Wyniki dla tagu: "HR NA SZPILKACH Monika Smulewicz": 205.
Wyświetl:
![Komu przysługuje odszkodowanie z powodu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej?](https://focusonbusiness.eu/public/img/_stale/content/pl/komu-przysluguje-odszkodowanie-z-powodu-wypadku-przy-pracy-lub-choroby-zawodowej-21720.jpg)
Komu przysługuje odszkodowanie z powodu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej?
![RKO czyli Rodzinny Kapitał Opiekuńczy - nowe świadczenie opiekuńcze dla rodziców](https://focusonbusiness.eu/public/img/_stale/content/pl/rko-czyli-rodzinny-kapital-opiekunczy-nowe-swiadczenie-opiekuncze-dla-rodzicow.jpg)
RKO czyli Rodzinny Kapitał Opiekuńczy - nowe świadczenie opiekuńcze dla rodziców
![Zasiłek opiekuńczy](https://focusonbusiness.eu/public/img/_stale/content/pl/zasilek-opiekunczy-21682.jpg)
Zasiłek opiekuńczy
![HR Detektyw część 36 - nowości i zmiany](https://focusonbusiness.eu/public/img/_stale/content/pl/hr-detektyw-czesc-36-nowosci-i-zmiany-21639.jpg)
HR Detektyw część 36 - nowości i zmiany
![Rodzaje kwarantanny oraz grupy osób, które są zwolnione z jej odbywania](https://focusonbusiness.eu/public/img/_stale/content/pl/rodzaje-kwarantanny-oraz-grupy-osob-ktore-sa-zwolnione-z-jej-odbywania-21644.jpg)
Rodzaje kwarantanny oraz grupy osób, które są zwolnione z jej odbywania
![Jak często pracownikowi zatrudnionemu przy monitorze ekranowym przysługuje refundacja okularów, bądź soczewek korekcyjnych?](https://focusonbusiness.eu/public/img/_stale/content/pl/jak-czesto-pracownikowi-zatrudnionemu-przy-monitorze-ekranowym-przysluguje-refundacja-okularow-badz-soczewek-korekcyjnych-21641.jpg)
Jak często pracownikowi zatrudnionemu przy monitorze ekranowym przysługuje refundacja okularów, bądź soczewek korekcyjnych?
![O kadrach i płacach z pasją TV - Polski Ład - Rewolucyjne zmiany w podatkach i ich wpływ na rozrachunki z pracownikami](https://focusonbusiness.eu/public/img/_stale/content/pl/o-kadrach-i-placach-z-pasja-tv-polski-lad-rewolucyjne-zmiany-w-podatkach-i-ich-wplyw-na-rozrachunki-z-pracownikami-21643.jpg)
O kadrach i płacach z pasją TV - Polski Ład - Rewolucyjne zmiany w podatkach i ich wpływ na rozrachunki z pracownikami
![Rząd przyjął projekt ustawy ułatwiający zatrudnianie cudzoziemców](https://focusonbusiness.eu/public/img/_stale/content/pl/rzad-przyjal-projekt-ustawy-ulatwiajacy-zatrudnianie-cudzoziemcow-21492.jpg)
Rząd przyjął projekt ustawy ułatwiający zatrudnianie cudzoziemców
![HR Detektyw część 45 - nowości i zmiany](https://focusonbusiness.eu/public/img/_stale/content/pl/hr-detektyw-czesc-45-nowosci-i-zmiany-21452.jpg)
HR Detektyw część 45 - nowości i zmiany
![Czy cudzoziemiec wykonujący pracę zdalną potrzebuje zezwolenia na pracę?](https://focusonbusiness.eu/public/img/_stale/content/pl/czy-cudzoziemiec-wykonujacy-prace-zdalna-potrzebuje-zezwolenia-na-prace-21391.jpg)
Czy cudzoziemiec wykonujący pracę zdalną potrzebuje zezwolenia na pracę?
![Stabilna praca – silna rodzina](https://focusonbusiness.eu/public/img/_stale/content/pl/stabilna-praca-silna-rodzina-21390.jpg)
Stabilna praca – silna rodzina
![Biura rachunkowe głodne wiedzy](https://focusonbusiness.eu/public/img/_stale/content/pl/biura-rachunkowe-glodne-wiedzy-21538.jpg)
Biura rachunkowe głodne wiedzy
![HR Detektyw część 44 - nowości i zmiany](https://focusonbusiness.eu/public/img/_stale/content/pl/hr-detektyw-czesc-44-nowosci-i-zmiany-21337.jpg)
HR Detektyw część 44 - nowości i zmiany
![O kadrach i płacach z pasją TV - Zbiorowe prawo pracy - układy, regulaminy, porozumienia, sygnaliści.](https://focusonbusiness.eu/public/img/_stale/content/pl/o-kadrach-i-placach-z-pasja-tv-zbiorowe-prawo-pracy-uklady-regulaminy-porozumienia-sygnalisci-21308.jpg)
O kadrach i płacach z pasją TV - Zbiorowe prawo pracy - układy, regulaminy, porozumienia, sygnaliści.
![Urlopu rodzicielski - zmiany](https://focusonbusiness.eu/public/img/_stale/content/pl/urlopu-rodzicielski-zmiany-21307.jpg)
Urlopu rodzicielski - zmiany
![Jak COVID-19 zmienił oczekiwania pracowników?](https://focusonbusiness.eu/public/img/_stale/content/pl/jak-covid-19-zmienil-oczekiwania-pracownikow-21306.jpg)
Jak COVID-19 zmienił oczekiwania pracowników?