Wyniki dla tagu: "robert zych": 15.
Wyświetl:
![W jaki sposób skutecznie budować autorytet lidera?](https://focusonbusiness.eu/public/img/_stale/content/pl/default.jpg)
W jaki sposób skutecznie budować autorytet lidera?
![Jak mądrze delegować zadania?](https://focusonbusiness.eu/public/img/_stale/content/pl/jak-madrze-delegowac-zadania.jpg)
Jak mądrze delegować zadania?
![Coaching on the job - jak efektywnie szkolić opiekunów klienta?](https://focusonbusiness.eu/public/img/_stale/content/pl/coaching-on-the-job-jak-efektywnie-szkolic-opiekunow-klienta.jpg)
Coaching on the job - jak efektywnie szkolić opiekunów klienta?
![Jak skutecznie motywować zespół do działania? A czy Ty jesteś zmotywowany, szefie?](https://focusonbusiness.eu/public/img/_stale/content/pl/jak-skutecznie-motywowac-zespol-do-dzialania-a-czy-ty-jestes-zmotywowany-szefie.jpg)
Jak skutecznie motywować zespół do działania? A czy Ty jesteś zmotywowany, szefie?
![Fazy rozwoju zespołu - 4. Atak na lidera](https://focusonbusiness.eu/public/img/_stale/content/pl/fazy-rozwoju-zespolu-4-atak-na-lidera.jpg)
Fazy rozwoju zespołu - 4. Atak na lidera
![Fazy rozwoju zespołu - 2. Różnicowanie](https://focusonbusiness.eu/public/img/_stale/content/pl/fazy-rozwoju-zespolu-2-roznicowanie.jpg)
Fazy rozwoju zespołu - 2. Różnicowanie
![Fazy rozwoju zespołu - 1. Zależność](https://focusonbusiness.eu/public/img/_stale/content/pl/fazy-rozwoju-zespolu-1-zaleznosc.jpg)
Fazy rozwoju zespołu - 1. Zależność
![Zadania szefa w relacji z zespołem pracowników.](https://focusonbusiness.eu/public/img/_stale/content/pl/zadania-szefa-w-relacji-z-zespolem-pracownikow.jpg)
Zadania szefa w relacji z zespołem pracowników.
![Zasadność prowadzenia coachingu on the job w firmie.](https://focusonbusiness.eu/public/img/_stale/content/pl/zasadnosc-prowadzenia-coachingu-on-the-job-w-firmie.jpg)
Zasadność prowadzenia coachingu on the job w firmie.
![Informacja zwrotna – jak zbudować świadomy zespół obsługi klienta.](https://focusonbusiness.eu/public/img/_stale/content/pl/informacja-zwrotna-jak-zbudowac-swiadomy-zespol-obslugi-klienta.jpg)
Informacja zwrotna – jak zbudować świadomy zespół obsługi klienta.
![Jak skutecznie formułować problem w angażowaniu zespołu do wspólnej pracy nad wyzwaniami?](https://focusonbusiness.eu/public/img/_stale/content/pl/jak-skutecznie-formulowac-problem-w-angazowaniu-zespolu-do-wspolnej-pracy-nad-wyzwaniami.jpg)
Jak skutecznie formułować problem w angażowaniu zespołu do wspólnej pracy nad wyzwaniami?
![Zyski i straty z prowadzenia coachingu on the job.](https://focusonbusiness.eu/public/img/_stale/content/pl/zyski-i-straty-z-prowadzenia-coachingu-on-the-job.jpg)
Zyski i straty z prowadzenia coachingu on the job.
![Klient nastawiony wyłącznie na cenę. Jak przekuć takie nastawienie w sukces?](https://focusonbusiness.eu/public/img/_stale/content/pl/klient-nastawiony-wylacznie-na-cene-jak-przekuc-takie-nastawienie-w-sukces.jpg)
Klient nastawiony wyłącznie na cenę. Jak przekuć takie nastawienie w sukces?
![Jak szkolić pracowników działu obsługi klienta?](https://focusonbusiness.eu/public/img/_stale/content/pl/jak-szkolic-pracownikow-dzialu-obslugi-klienta.jpg)
Jak szkolić pracowników działu obsługi klienta?
![KONKURS - wygraj książkę](https://focusonbusiness.eu/public/img/_stale/content/pl/konkurs-wygraj-ksiazke-szef-w-roli-coacha.jpg)
KONKURS - wygraj książkę "Szef w roli coacha".