Bibliografia Outsourcingu

• Metody doboru i selekcji pracowników w świetle działalności Agencji Doradztwa Personalnego Take it: [praca magisterska].

  Szczegóły Ukryj
  Warszawa: Szkoła Główna Handlowa w Warszawie (SGH) (1997) praca dyplomowa

  agencje pracy outsourcing personalny rekrutacja Take it

• Outsourcing kadrowy: doradztwo: co można zlecić innym.

  A.G.

  Szczegóły Ukryj
  Rzeczpospolita (1997) artykuł 30 IV

  agencje pracy outsourcing kadrowo-płacowy outsourcing personalny praca tymczasowa rekrutacja usługi HR

• Czym jest headhunting?

  Konecki Krzysztof

  Szczegóły Ukryj
  Organizacja i Kierowanie/ Komitet Nauk Organizacji i Zarządzania PAN; Szkoła Główna Handlowa w Warszawie (SGH) (1996) artykuł nr 3 s. 55-64

  agencje pracy headhunting rekrutacja

• W poszukiwaniu najlepszych.

  Kłosowski Andrzej

  Szczegóły Ukryj
  Businessman Magazine (1996) artykuł nr 1 s. 90-92

  agencje pracy rekrutacja

• Rekrutacja i selekcja pracowników na przykładzie działalności Agencji Doradztwa Personalnego TAKE IT: [praca magisterska].

  Szczegóły Ukryj
  Warszawa: Szkoła Główna Handlowa w Warszawie (SGH) (1995) praca dyplomowa

  agencje pracy outsourcing rekrutacji rekrutacja Take it

• AGENCJE DORADZTWA PERSONALNEGO: specjaliści nie są z ogłoszenia.

  Miecik Igor T.

  Szczegóły Ukryj
  Gazeta Wyborcza, wyd. Katowice (1994) artykuł nr 158 s. 6

  agencja Danuta Milenkovska (Katowice) agencje pracy Personnel rekrutacja

• Najlepsi dla najlepszych.

  Bogdanowicz Izabela

  Szczegóły Ukryj
  Businessman Magazine (1994) artykuł nr 6 s. 56-61

  agencje pracy rekrutacja

• Rekrutacja 4.0, czyli digitalizacja w rekrutacji. Wpływ mediów społecznościowych (Facebook, LinkedIn) na proces komunikacji między rekruterem a kandydatem. Na przykładzie agencji rekrutacyjnej HRO Personnel: [praca magisterska].

  Szczegóły Ukryj
  Kraków: Uniwersytet Jagielloński w Krakowie () praca dyplomowa

  digitalizacja LinkedIn media społecznościowe outsourcing rekrutacji rekrutacja social media