Bibliografia Outsourcingu
Znaleziono wyników dla "niepelnosprawni": 13.-
Pomogą znaleźć zatrudnienie w centrach usług wspólnych w Poznaniu.
Szczegóły Ukryj -
Agencje zatrudnienia jako instytucje rynku pracy i ich zadania ze szczególnym uwzględnieniem osób niepełnosprawnych: [praca magisterska].
Szczegóły Ukryj -
Freelancing jako szansa przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu osób z niepełnosprawnością na polskim rynku pracy. [W]: Społeczeństwa na rozdrożach. Polska i Ukraina wobec wyzwań XXI wieku/ red. P. Bałdys, K. Piątek.
Szczegóły Ukryj -
Outsourcing usług nie wyklucza ulgi na PFRON.
Szczegóły Ukryj -
Obowiązki pracodawcy będącego agencją pracy tymczasowej wobec osób niepełnosprawnych. [W]: Prawo a niepełnosprawność: wybrane aspekty/ red. M. Bosek.
Szczegóły Ukryj -
Pozarządowe agencje zatrudnienia osób niepełnosprawnych: szanse i wyzwania. [W]: Oblicza społeczeństwa obywatelskiego: państwo, gospodarka, świat/ red. J. Osiński, J.Z. Popławska.
Szczegóły Ukryj -
Capgemini będzie zatrudniać niewidomych.
Szczegóły Ukryj -
Niepubliczne agencje zatrudnienia osób niepełnosprawnych: możliwości i dylematy rozwoju w sektorze pozarządowym.
Szczegóły Ukryj -
Wirtualni specjaliści z wyczuciem.
Szczegóły Ukryj -
Zatrudnienie z … orzeczoną niepełnosprawnością?: call center w Urzędzie Miasta Poznania (UMP) - efektywność zatrudnienia osób niepełnosprawnych.
Szczegóły Ukryj -
Model agencji doradztwa zawodowego i pośrednictwa pracy dla osób niepełnosprawnych na przykładzie Centrum Usług Doradczych (CUD) oraz Biura Karier Osób Niepełnosprawnych (BKON) działających przy Fundacji Pomocy Matematykom i Informatykom (FPMiINR).
Szczegóły Ukryj -
Niewidomi przy telefonie.
Szczegóły Ukryj