Bibliografia Outsourcingu

• Tak firmy przygotowują się na trudne czasy.

  Gryn Magdalena

  Szczegóły Ukryj
  Forbes (2022) artykuł nr 9

  Grant Thornton outsourcing personalny rynek pracy Smulewicz Monika

• W marcu o 30 proc. nowych ofert pracy więcej niż rok temu.

  Szczegóły Ukryj
  Puls Biznesu (2022) artykuł 12 IV

  Grant Thornton rynek pracy Smulewicz Monika Ukraina wojna Ukraina

• Wojna podkręciła marcowy rekord ofert pracy.

  Błaszczak Anita

  Szczegóły Ukryj
  Rzeczpospolita (2022) artykuł 11 IV

  Adecco Element Grant Thornton rynek pracy Smulewicz Monika Ukraina wojna Ukraina

• Dofinansowywanie szkoleń pracowników z Krajowego Funduszu Szkoleniowego.

  Smulewicz Monika, HR na Szpilkach

  Szczegóły Ukryj
  HR na Szpilkach (2021) artykuł nr 1 s. 44-45

  HR na szpilkach Smulewicz Monika szkolenia pracownicze usługi szkoleniowe

• Fala rotacji kadr może mocno podbić płace.

  Błaszczak Anita

  Szczegóły Ukryj
  Rzeczpospolita (2021) artykuł 20 XII

  Devire great resignation Kincentric rynek pracy Smulewicz Monika

• HR detektyw - aktualności.

  Smulewicz Monika, HR na Szpilkach

  Szczegóły Ukryj
  HR na Szpilkach (2021) inne nr 1 s. 5-10

  HR na szpilkach Smulewicz Monika

• HR na Szpilkach by Monika Smulewicz. Część 10. Czas pracy pracownika oddelegowanego do pracy za granicą.

  Smulewicz Monika, HR na Szpilkach

  Szczegóły Ukryj
  HR Business Partner (2021) artykuł nr 24

  delegowanie HR na szpilkach Smulewicz Monika

• HR na szpilkach by Monika Smulewicz. Część 11. Jakie konsekwencje przyniesie przedsiębiorcom pakiet zmian znany jako Polski Ład?

  Smulewicz Monika, HR na Szpilkach

  Szczegóły Ukryj
  HR Business Partner (2021) artykuł nr 25

  HR na szpilkach polski ład Smulewicz Monika

• HR na Szpilkach by Monika Smulewicz. Część 6. Fuzje, przejęcia i alianse strategiczne oraz ich konsekwencje dla stosunku pracy.

  Smulewicz Monika, HR na Szpilkach

  Szczegóły Ukryj
  HR Business Partner (2021) artykuł nr 20

  HR na szpilkach Smulewicz Monika

• HR na Szpilkach by Monika Smulewicz. Część 7. Zadaniowy system czasu pracy sposobem na utrudnioną organizację pracy zdalnej.

  Smulewicz Monika, HR na Szpilkach

  Szczegóły Ukryj
  HR Business Partner (2021) artykuł nr 21

  HR na szpilkach praca zdalna Smulewicz Monika

• HR na szpilkach by Monika Smulewicz. Część 8: Elastyczny czas pracy – 12-miesięczny okres rozliczeniowy.

  Smulewicz Monika, HR na Szpilkach

  Szczegóły Ukryj
  HR Business Partner (2021) artykuł nr 22 s.

  HR na szpilkach praca hybrydowa Smulewicz Monika

• HR na Szpilkach by Monika Smulewicz. Część 9. Kontrola prawidłowości wykorzystania zwolnienia lekarskiego.

  Smulewicz Monika, HR na Szpilkach

  Szczegóły Ukryj
  HR Business Partner (2021) artykuł nr 23

  HR na szpilkach Smulewicz Monika