RKO czyli Rodzinny Kapitał Opiekuńczy - nowe świadczenie opiekuńcze dla rodziców

RKO czyli Rodzinny Kapitał Opiekuńczy - nowe świadczenie opiekuńcze dla rodziców

RKO czyli Rodzinny Kapitał Opiekuńczy to nowe świadczenie opiekuńcze dla rodziców, które ma wejść w życie od 1 stycznia 2022 r. Szczegóły poniżej.

Rodzinny Kapitał Opiekuńczy to jedno z rozwiązań zaproponowanych w Polskim Ładzie. Nowe świadczenie w wysokości 12 tys. zł będzie przysługiwać rodzicom dzieci w wieku od ukończenia 12. do 36. miesiąca życia na drugie i każde kolejne dziecko.

Rodzice będą mieli możliwość zdecydowania w jaki sposób chcą otrzymać świadczenie. Do wyboru będą dwie możliwości:

  • świadczenie może być przyznawane przez rok – rodzice otrzymają wtedy co miesiąc 1000 zł,
  • świadczenie może być przyznawane przez dwa lata – rodzice otrzymają wtedy co miesiąc 500 zł.

Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej potwierdziło, że nie ma możliwości otrzymania RKO w formie jednorazowej wypłaty w wysokości 12 tys. zł.

Przyznane środki rodzice będą mogli rozdysponować zgodnie ze swoimi potrzebami.

Aby otrzymać świadczenie w ramach programu RKO nie trzeba spełniać żadnych kryteriów finansowych. Do świadczenia będą uprawnieni zarówno rodzice dzieci, osoby, które przyjęły dziecko na wychowanie oraz osoby, które wystąpiły z wnioskiem o adopcję.

Konieczne będzie jedynie złożenie wniosku drogą elektroniczną za pośrednictwem PUE ZUS, bankowości elektronicznej lub portalu Empatia. Prowadzeniem postępowań w sprawie przyznania świadczenia oraz jego wypłatą będzie zajmował się Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Jak informuje Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej, Rodzinny Kapitał Opiekuńczy będzie zwolniony z podatku oraz nie będzie wliczany do dochodu przy ubieganiu się o inne świadczenia.


Ufam, że mój artykuł okazał się dla Ciebie pomocny. Zobacz więcej o podobnej tematyce lub zdobądź wiedzę z innych obszarów! Zdobywaj nowe kompetencje! Będzie mi bardzo miło, jeśli będziesz odwiedzać mój blog. Zapisz się na Newsletter, chcę Cię informować o zmianach i ciekawych przypadkach z obszaru prawa pracy.

Chcesz mieć pewność, że nic Cię nie ominie?

Dołącz do ponad 35 000 subskrybentów i bądź na bieżąco!

Zdobywanie wiedzy i ciągły rozwój są dla Ciebie ważne? Moją misją jest edukować i dzielić się wiedzą. Zostaw komentarz i daj mi znać w rozwiązaniu jakich problemów mogę Ci jeszcze pomóc? Zainspiruj mnie do nowych treści!

Odwiedź i subskrybuj mój kanał na Youtube. Zdobywaj wiedzę jak mistrzowie! Rzetelna wiedza, przykłady, wyliczenia, wyjaśnienia oraz interpretacje zawiłych przepisów – to wszystko znajdziesz na moim kanale!