Doradca zawodowy, coach kariery i trener – kim są i kiedy podejmować z nimi współpracę?
Podejmowanie działań w obszarze poszukiwania pracy jest złożonym i niełatwym procesem, zarówno wtedy gdy planujemy z wyprzedzeniem swoją karierę, a także wtedy, gdy jesteśmy zmuszeni do szybkiego znalezienia nowego pracodawcy. Warto w takich momentach skorzystać z profesjonalnego wsparcia ekspertów, którzy posiadają wiedzę psychologiczną i biznesową, a także ekspertyzę na temat rynku pracy i planowania kariery. Wspomniane grono ekspertów, często nazywanych zewnętrznymi konsultantami, zasilają doradcy zawodowi, coachowie kariery a także trenerzy biznesu, trenerzy zmiany. Współpraca z każdym z nich ma swoje uzasadnienie oraz wachlarz korzyści dla potencjalnego klienta.
Doradca zawodowy
- wspiera klienta w wyborze zawodu, kierunku kształcenia czy dalszego rozwoju;
- ocenia jego predyspozycje i sytuację życiową, jednocześnie analizując potrzeby rynku pracy i możliwości systemu edukacyjnego;
- udziela informacji w oparciu o takie narzędzia jak testy psychologiczne, kwestionariusze zainteresowań zawodowych, informatory klasyfikacji zawodów czy instytucji szkolących.
Doradca zawodowy pracuje z młodzieżą (głównie na etapie kończenia szkoły podstawowej lub średniej) a także z osobami dorosłymi (w sytuacji zmiany pracy lub zawodu). Licencjonowani doradcy zawodowi współpracują z placówkami takimi jak poradnie psychologiczne, szkoły, urzędy pracy czy biura karier.
Pełna treść artykułu: Kim jest doradca zawodowy, coach kariery i trener? (rightmanagement.pl)
autor:
Katarzyna Nowak
Career & Talent Development Expert