Rusza Polski Instytut Środowiska Pracy
Ruszył Polski Instytut Środowiska Pracy. Z wielką przyjemnością ogłaszam jego uruchomienie jako jedna z członków założycieli PIŚP. Inicjatywa założenia branżowej organizacji dojrzewała w środowisku strategów już od dawna, bo potrzeba stworzenia bardziej formalnych ram do zawodowego działania jest wyraźna. W ciągu ostatnich kilku lat, głównie poprzez praktykę doradczą, zawód Stratega Środowiskowego ukształtował się jako odrębna specjalizacja konsultingowa. Powstało też w Polsce kilka mocnych zespołów doradczych oraz rozwinęło się wielu specjalistów.
Analogiczne “workplejsowe” organizacje branżowe istnieją już w innych krajach i chętnie, przynajmniej pod niektórymi względami, podążymy ich śladem, oraz nawiążemy partnerstwa. Ale naszym celem jest przede wszystkim odpowiadanie na lokalne potrzeby naszych członków w kontekście specyficznych potrzeb Polskiego rynku - zarówno usług doradczych jak i szerzej, całego rynku pracy.
Udało nam się zebrać w grupie wiodących specjalistów z bardzo różnych środowisk, bo jako członkowie założyciele reprezentujemy zarówno duże organizacje z sektora nieruchomości i wyposażenia wnętrz jak i niezależne doradztwo. Choć w sytuacjach biznesowych zdarza się nam konkurować o projekty, to przy zakładaniu PIŚP stworzyliśmy porozumienie ponad podziałami i wspólne przystępujemy do tej społecznikowskiej pracy. Mamy mnóstwo pomysłów i kilka inicjatyw.
Co będzie robił PIŚP?
Do głównych naszych zadań będzie należała szeroko rozumiana popularyzacja doradztwa środowiskowego, tworzenie i wspieranie najlepszych praktyk oraz dbanie o rozwój zawodowy naszych członków. Będziemy się wspólnie szkolić oraz, mam nadzieję, wzajemnie wspierać. Oraz edukować naszych Klientów a także, jako grupa zaangażowanych specjalistów, aktywnie lobbować na rzecz wprowadzania do polskiego prawa sprawdzonych rozwiązań propracowniczych.
Już niedługo wystartujemy z pierwszym cyklem szkoleń branżowych dla Strategów Środowiskowych - bo potrzeba zawodowej wiedzy, oraz potrzeba pojęciowej standaryzacji, jest bardzo duża i sam jeden mój osobisty blog do tego nie wystarczy! Mamy kilka pomysłów na szkolenia, ale o listę najbardziej interesujących tematów będziemy pytać również naszych członków.
Mamy też ambicję monitorować polską praktykę pracy, aby móc konkretnie i na liczbach mówić o prawdziwych problemach ale też pozytywnych zmianach jakie dotykają nas w naszej pracowej codzienności. Już za moment uruchomimy pierwszy projekt PIŚP - ogólnopolską ankietę dotyczącą warunków pracy, bo chcemy podawać fakty w miejsce mitów o pracy biurowej - dowiedzieć się, ile czasu i energii kosztuje nas życie zawodowe.
Jak do nas dołączyć?
To proste - wystarczy wypełnić formularz na stronie i po pozytywnej odpowiedzi od Zarządu wpłacić składkę członkowską. Do PIŚP mogą przystępować zarówno specjaliści jak i organizacje. Zależy nam na inkluzywności i łączeniu naszego środowiska - w jedności siła. Oraz działaniu w nim na różne sposoby, jak chociażby poprzez nasze grupy na LinkedIn i Facebook. Zapraszamy!
