Badania, Raporty, Newsy i Zapowiedzi, czyli Ekspresowe Podsumowanie Tygodnia na 5 czerwca 2021

Sektor outsourcingu i nowoczesnych usług dla biznesu nie lubi nudy i co tydzień dostarcza nam szeregu ciekawych informacji.

Od wielu miesięcy, co tydzień w ramach podcastu BSS bez tajemnic, nagrywam tzw. EPT, czyli Ekspresowe Podsumowanie Tygodnia.

EPT, to zestaw raportów oraz newsów z branży usług dla biznesu. Do tego załączam także przegląd ostatnich odcinków podcastów „BSS bez tajemnic” i „Good Morning BSS World” i uzupełniam zapowiedziami ciekawych wydarzeń.

Ten odcinek podcastu, jak i wszystkie poprzednie, w wersji audio znajdziecie na stronie:

Spreaker - https://www.spreaker.com/show/bss-bez-tajemnic

Zaś wersja video jest dostępna tu:

YouTube - https://youtu.be/4qIJZT0Yy50

Nie musicie odsłuchiwać, ani oglądać całości tego odcinka podcastu, aby w szybki sposób dojść do omawianych w nim treści. Poniżej załączam linki do wszystkich omawianych tematów.

451 odcinek podcastu BSS bez tajemnic – Kobiety na rynku pracy 2021 - ciekawy raport od HAYS - https://youtu.be/60cKbBUNt_Q

452 odcinek podcastu BSS bez tajemnic – PODCAST - źródła tematów i inspiracje do kolejnych odcinków - https://youtu.be/X8aPeRyTK4A

453 odcinek podcastu BSS bez tajemnic – Moi PATRONI – kim są, co myślą o BSS i dlaczego wspierają ten podcast - https://youtu.be/piiz0K2Cps4

46 odcinek podcastu Good Morning BSS World – Review of the Lithuanian GBS in 2021 - https://youtu.be/VsWmGigphPY

454 odcinek podcastu BSS bez tajemnic – Follow the sun – czym jest i co oznacza dla branży BSS? - https://youtu.be/JlwaCPJGzHU

Ankieta CPL – http://www.outsourcingportal.eu/pl/wplyw-covid-19-na-oferte-benefitow-pracowniczych-w-polsce-ankieta

Badanie HAYS – http://www.outsourcingportal.eu/pl/mlodym-kandydatom-obecnie-trudniej-jest-znalezc-swoje-miejsce-na-rynku-pracy

Badanie Manpower Group – http://www.outsourcingportal.eu/pl/braki-wykwalifikowanej-kadrze-kluczowym-wyzwaniem-w-logistyce

Kolejna szansa na wyróżnienie dla The Design Group – http://www.outsourcingportal.eu/pl/podwodne-biuro-projektu-the-design-group-walczy-o-miedzynarodowa-nagrode

Kalendarz kadrowego i księgowego od Grant Thornton – http://www.outsourcingportal.eu/pl/kalendarz-kadrowego-i-ksiegowego-na-czerwiec-2021-r

Wyniki finansowe Grupy Progres – http://www.outsourcingportal.eu/pl/grupa-progres-na-finansowym-plusie

Cushman&Wakefield o 7 błędach przy wyposażaniu przestrzeni – http://www.outsourcingportal.eu/pl/proces-inwestycyjny-krok-po-kroku-jakich-bledow-unikac-przy-wyposazaniu-przestrzeni

Torus i jego innowacyjne rozwiązania w budynkach – http://www.outsourcingportal.eu/pl/torus-wdraza-pionierskie-rozwiazania-w-biurowcach

8 czerwca – Informakademia – webinar o urlopach wypoczynkowych – http://www.outsourcingportal.eu/pl/kalendarium/webinarium-urlopy-wypoczynkowe-trudne-sytuacje-8-czerwca-2021

9 czerwca – Pro Progressio – webinar Agile Leadership – https://proprogressio.clickmeeting.com/agile-leadership-czyli-zarzadzanie-zespolem-w-modelu-pracy-zdalnej-/register

10 czerwca – Digital Teammates – webinar Jak skutecznie przeprowadzić automatyzację w księgowości – http://www.outsourcingportal.eu/pl/kalendarium/jak-skutecznie-przeprowadzic-automatyzacje-w-ksiegowosci/3

24 czerwca – The BSS Forum i Gala Outsourcing Stars – https://bssforum.com/

Zapraszam do odwiedzin na moich kanałach mediów społecznościowych:

YouTube - https://bit.ly/BSSbeztajemnicYT

LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/

Instagram - https://bit.ly/BSSbtInsta

Facebook - https://bit.ly/BSSbtFB

A jak chcesz do mnie napisać, to tu jest mój adres email - wiktor.doktor(@)proprogressio.pl

Patronami Podcastu “BSS bez tajemnic” są Marzena Sawicka i Przemysław Sławiński. Jeśli i Ty chcesz dołączyć do grona Patronów, to możesz to zrobić przez serwis Patronite - https://patronite.pl/wiktordoktor

Możesz także wspierać rozwój tego podcastu przez Patreon - https://www.patreon.com/wiktordoktor

Jeśli podoba Ci się to co robię, możesz, przez ten link https://www.buymeacoffee.com/wiktordoktor, kupić mi kawę i tym samym wesprzeć rozwój tego podcastu.