Wiktora tydzień na 5 vol.6
Dziś za mną długa noc. I wcale nie dlatego, że byłem na jakiejś imprezie, choć początek grudnia obfitował w różne wydarzenia, m.in. doroczne Gale CIMA, Eurobuild i ABSL, a do tego gwiazdkowe spotkanie w ASPIRE i wiele innych. Tak zwanych Xmas Party i Gal podsumowujących rok mamy cały wysyp, a przyszły tydzień również jest nimi naszpikowany. Ja moją sobotnią noc przeznaczyłem na strategiczne burzomózgowanie, czego efekty przełożą się na prace Pro Progressio w kolejnych tygodniach. Komputer, flipchart, kalendarz, tabelki excelowe poszły w ruch i plan na kolejne tygodnie zrobiony. Zapewne na bieżąco będę się z Tobą dzielił wynikami tych przemyśleń, ale na razie czas na Wiktora tydzień na 5. Oto pięć informacji, wybranych z kończącego się właśnie tygodnia. Łap kawę lub kubek kakao w ręce i zapraszam do lektury.
Mimo początku grudnia i panującej już wokoło atmosfery przedświątecznej biznes nie śpi i ma co robić. Firmy prześcigają się we wszelkich działaniach biznesowych, ale także i komunikacyjnych, aby zdążyć poinformować świat o ważnych dla nich tematach jeszcze przed nowym rokiem. Budują się kolejne plany na konferencje, pojawiają się nowe raporty i mamy finał wielu konkursów, a tym samym wodospad nagród trafiających do firm za ich tegoroczne wyniki w pracy. Smokingi i suknie wieczorowe często można spotkać na ulicach polskich miast.
Słowo wstępu mamy za sobą więc przechodzimy do meritum. Oto moja rekomendacja newsów i publikacji z ostatniego tygodnia … Szósta edycja Wiktora tygodnia na 5 przedstawia się następująco. Jeśli Ci się podoba to dziel się tym podsumowaniem na Fejsie lub LinkedInie – dla mnie to motywacja, aby dalej przekopywać zakamarki wiadomości branżowych i prezentować je właśnie dla Ciebie:
HR – wspominałem już wcześniej, że uwielbiam raporty. I nadal podtrzymuję tę opinię. Spośród kilku publikacji, które właśnie krążą po rynku dziś wybrałem raport Randstad, a konkretnie wyniki 36 edycji badania „Plany Pracodawców”. Czyżby czekało nas spowolnienie w poszukiwaniu nowych kadr, ale za to zwiększenie wynagrodzeń tym obecnym? Optymizm, czy może nuta pesymizmu w perspektywach polskiej gospodarki? O tym dowiecie się z w/w Raportu - https://goo.gl/Ah3rhk
Nieruchomości – o tym, że coworking w Polsce mamy na fali wznoszącej, to chyba nie trzeba za bardzo nikogo przekonywać. Aż miło popatrzeć jak zainteresowanie pracą na wspólnych przestrzeniach rośnie w polskich miastach. Brain Embassy właśnie oficjalnie uruchomiło kolejne biuro w Warszawie i mamy też nowego gracza. Jest nim węgierski operator biur serwisowanych – NewWork, który ze swoim pierwszym biurem ruszył na warszawskim Wilanowie. Interesująca lokalizacja, 3.200 mkw, a w planach, jak informują eksperci z Savills, kolejne 10.000 mkw. Otwarcie biura i rozwój elastycznych miejsc pracy komentują Konrad Szaruga (NewWork), Hubert Abt (Property Systems Group) oraz Jarosław Pilch (Savills) - https://goo.gl/7FNAoG
Obsługa Inwestora – w ostatnim wydaniu Outsourcing&More skupiliśmy się na obszarze R&D w polskich miastach. Inwestycje tego typu dają ciekawe i wartościowe miejsca pracy, wpływają na pozytywne postrzeganie potencjału kadr dostępnych w miastach i pokazują co miasta robią, aby być widoczne jako innowacyjne i rozwojowe aglomeracje. Spośród wielu ciekawych artykułów, wybrałem na dziś Gdynię – miasto inteligentne i innowacyjne - https://goo.gl/xqsqLv
Biznes – w tej części ostatnie pięć tygodni dało nam sporą dawkę wiedzy z obszarów takich jak ochrona danych osobowych, cyberbezpieczeństwo, prawna ochrona wyników badań naukowych i prac rozwojowych oraz przygotowań do wdrożenia Robotic Process Automation. No to dziś dokładam odpowiedź na pytanie kto powinien odpowiadać za przeprowadzenie transformacji cyfrowej w firmie. Tekst przygotowany przez jedną z moich ulubionych Agencji PR – Linkleaders, cytujący opinie Justyny Piwowarczyk (Capgemini) oraz Jakuba Bejnarowicza (CIMA) - https://goo.gl/38ipTb
Wydarzenie – tydzień temu wspomniałem, że dziś będzie o wydarzeniu w Gdyni. Skoro mówi się A, to należy powiedzieć B. 25 stycznia 2018 w Gdyni odbędzie się nie jedno, ale dwa wydarzenia – druga edycja The BSS Forum http://bssforum.com/ oraz piąta już Gala Outsourcing Stars http://www.outsourcingstars.pl/. Obu wydarzeniom w tej edycji towarzyszy hasło „Rock Your Business”. Podczas Forum 14 różnych paneli, prezentacji i warsztatów, w tym m.in. o tym jak pozyskiwać klientów z Wielkiej Brytanii. Prelegenci m.in. z Deloitte, State Street, 3M, Global Sourcing Association, BW Business Bridge, Emerging Europe, a także reprezentujący takie sektory jak Sprzedaż, HR, Finanse, Audyt, IT, Call Contact Center, Consulting I wiele innych pod jednym dachem. A wieczorem spektakularna Gala – w tym roku przygotowana w megainnowacyjny sposób. Atrakcji nie zabraknie. Gala to także finał konkursu Outsourcing Stars. Przypominam, że dane są zbierane do dnia 15 grudnia 2017, czyli czas się powoli kończy - https://goo.gl/tvrVNX
Tydzień temu informowałem o poszukiwaniach Dyrektora Call Center, ten temat już za nami. Dziś mam kolejne ogłoszenie – tym razem do swojego Zespołu poszukuję New Business Managera. Jeśli znasz eksperta od sprzedaży z krwi i kości, który chciałby ze mną pracować, to zapraszam. Pisz lub dzwoń – kontakt do mnie łatwo znaleźć!
Czas na drugą kawę. Udanego dnia Ci życzę!
