Posiadam niemal 10 lat doświadczenia w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych oraz zarządzaniu firmą rekrutacyjną. Samodzielnie prowadziłem procesy rekrutacyjne na stanowiska niskiego, średniego i wysokiego szczebla. Zarządzając firmą rekrutacyjną, planowałem i realizowałem działania sprzedażowe i rekrutacyjne. W szczytowym momencie zarządzałem zespołem około 40 konsultantów 360 stopni (osoby odpowiedzialne jednocześnie za sprzedaż i realizację usług rekrutacyjnych).

Na bazie doświadczeń rekrutacyjnych i zamiłowania do technologii, wraz z zespołem zbudowaliśmy system rekrutacyjny Element, który redukuje koszt i czas rekrutacji pracowników, wykorzystując do tego najnowocześniejsze technologie. Element oprócz wygody pracy i wszechstronnych możliwości oferuje wsparcie dla zwinnej metodologii prowadzenia procesów rekrutacyjnych. Więcej o Elemencie: https://elementapp.ai

Wraz z Elementem jesteśmy od 2020 r. partnerem Polskiego Forum HR, najbardziej wpływowej i rozpoznawalnej w Polsce organizacji reprezentującej branżę rekrutacyjną.

Oprócz rozwoju i sprzedaży Elementu śledzę rynek pracy i innowacje technologiczne w branży HR. Swoimi spostrzeżeniami dzielę się na blogu: https://elementapp.ai/blog

Prywatnie mąż i tata, wielbiciel aktywnego trybu życia oraz zagadnień związanych z nauką i fikcją naukową.

powrót do blogerów