Edukacja

#1 Jak chwalić, by nie zepsuć pracownika?

poniżej minuty
515

Jak chwalić, by nie zepsuć pracownika?

Po co to robić?

Jak często?

I przede wszystkim, jak robić to dobrze?

Wątpliwości wokół tego tematu jest dużo więcej, dlatego w tym podcaście otrzymasz ode mnie 7 konkretnych WSKAZÓWEK dotyczących wyżej postawionych pytań.

Podziel się:
Anna Sarnacka-Smith chwalic everest lidera HR pochwała porady pracownik zarządzanie
Autorzy
Anna Sarnacka - Smith
Anna Sarnacka - Smith Jestem trenerem biznesu, konsultantem HR w EFFECTIVENESS, autorką książki "Everest lidera. O wartościach, silnym zespole i skutecznym przywództwie" (MT Biznes).
Wpisów: 30
Podobne artykuły
Piotr Herian został mianowany dyrektorem finansowym w ISS w Polsce i krajach bałtyckich Piotr Herian został mianowany dyrektorem finansowym w ISS w Polsce i krajach bałtyckich Ludzie
Ranking wynagrodzeń w Polskich sektorach 2010-2023. Ranking wynagrodzeń w Polskich sektorach 2010-2023. Wiadomości
Polskie firmy, a fala zwolnień grupowych Polskie firmy, a fala zwolnień grupowych Ludzie
Trendy na rynku pracy: wzrost znaczenia CSR, mocniejszy wpływ sztucznej inteligencji i transformacja postaw pracowniczych Trendy na rynku pracy: wzrost znaczenia CSR, mocniejszy wpływ sztucznej inteligencji i transformacja postaw pracowniczych Ludzie