Akademia Top Woman rusza z pierwszymi kursami rozwoju dla kobiet

Akademia przygotowana jest z myślą o wszystkich paniach, dla których ważny jest rozwój osobisty i zawodowy.

Wychodząc na przeciw oczekiwaniom oraz wymaganiom obecnego świata Organizator konkursu Top Woman in Real Estate stworzył nowy projekt – Akademię Top Woman, która ma pomagać kobietom w zaplanowaniu swojej ścieżki zawodowej, rozwoju i awansie na stanowisko Top Managera.

Jako organizator Programu Mentoringowego Top Woman in Real Estate doskonale wiemy co potrzebne jest kobietom, aby łatwiej i szybciej osiągnąć cel. Stąd pomysł aby większej grupie osób dać możliwość rozwoju, mówi Krystyna Swojak Managing Director Top Woman in Real Estate.

W ramach Akademii zaproponujemy Wam kilka programów rozwojowych zarówno dla osób rozpoczynających swoją karierę, dla osób z średnim doświadczeniem, a także dla managerów lub osób aspirujących do takich stanowisk.

Dodatkowym elementem będą spotkania inspiracyjne z wybranymi paniami prezeskami i dyrektorkami, które zainspirują Was do sięgania po więcej.

Na początek przygotowaliśmy szkolenie dla osób, które chcą zbudować swoją własną ścieżkę kariery, aby móc nią później podążać. Jest to szkolenie pt. „Jak osiągnąć sukces zawodowy - Twój Indywidualny Program Rozwoju” .

Organizator przygotował 6 dni kursu podczas, którego uczestniczki będą miały możliwość stworzenia swojego indywidualnego planu rozwoju, zdefiniowania celu oraz inicjatyw rozwojowych. Szkolenie przeznaczone jest dla wszystkich kobiet, dla których rozwój i kariera są istotne.

W pakiecie organizator gwarantuje 4 dni szkoleniowe po 2 godziny, jedno spotkanie z firmą rekrutacyjną, jedno spotkanie inspiracyjne z kobietą odnoszącą sukcesy i zarządzającą dużą międzynarodową korporacją. W czasie szkolenia uczestniczki będą wypełniały 4 testy kompetencji wzmacniające i podnoszące samoświadomość oraz pokazujące predyspozycje zawodowe. Po szkoleniu kursantki otrzymają dostęp do Biblioteczki Akademii Top Woman, bezterminowy dostęp do materiałów szkoleniowych po każdym etapie szkolenia oraz dostęp do zamkniętej grupy kontaktów na Linkedin – Akademia Top Woman.

HARMONOGRAM:

I DZIEŃ – 3.12.2020, w godzinach 16.30 do 18.30

• Wyzwania menedżera XXI wieku
• Chalangowanie celu rozwojowego
• Świadomy rozwój – poznaj siebie i swoje mocne strony

II DZIEŃ – 8.12.2020, w godzinach 16.30 do 18.30

• Jak budować autorytet, 4 wymiary
• Magia kolorów – Jaki jest Twój kolor osobowości

III DZIEŃ – SPOTKANIE INSPIRACYJNE – 10.12.2020 godz. 16.30 – 18.00

• Spotkanie z Moniką Dębską-Pastakią Prezes Knight Frank – kobietą odnoszącą sukcesy i zarządzającą dużą międzynarodową korporacją – O sukcesach i upadkach w drodze na szczyt.

IV DZIEŃ – SPOTKANIE Z FIRMA REKRUTACYJNĄ– 14.12.2020 godz. 16.30 – 18.00

• Spotkanie z firma rekrutacyjną – Prowadząca Joanna Iwanowska-Nielsen z firmy NOLTA CareerExperts. Podczas spotkania zostaną omówione najważniejsze aspekty procesu rekrutacyjnego – innymi słowy jak rozmawiać z headhunterem i dobrze wypaść na spotkaniu aby odnieść sukces.

V DZIEŃ – 15.12.2020, w godzinach 16.30 do 18.30

• Kotwice kariery zawodowej
• Typy karier

VI DZIEŃ – 17.12.2020 w godzinach 16.30 do 18.30

• Skalowanie kompetencji i umiejętności
• Wyznaczanie celów rozwojowych
• Indywidualny Plan Rozwoju

Więcej informacji o Akademii Top Woman można znaleźć na stronie:

https://www.topwoman.pl/akademia-top-woman/

Prowadząca szkolenie: Anna Rączkowiak

Absolwentka studiów MBA, wieloletni dyrektor handlowy, szkoleniowiec i job coach. Od blisko 10 lat z pasją i zamiłowaniem szkoli menadżerów i ich zespoły sprzedażowe w różnych branżach. Jest menadżerem z wieloletnim doświadczeniem w zakresie sprzedaży i zarządzania sektora B2B. W swojej pracy wykorzystuje wiedzę i narzędzia pozwalające zgłębić tajniki nurtującego tematu. Jej priorytetem jest poprawa efektywności i zwiększenie realizacji założonych celów oraz rozwój kompetencji kadry zarządzającej. Z chęcią podejmuje nowe wyzwania.

Akademia Top Woman

Akademia Top Woman powstała z myślą o wszystkich kobietach, dla których ważny jest rozwój osobisty i zawodowy. Wychodząc na przeciw oczekiwaniom oraz wymaganiom obecnego świata stworzyliśmy nowy projekt, który ma pomagać kobietom w zaplanowaniu swojej ścieżki zawodowej, rozwoju i awansie na stanowisko Top Managera. W ramach Akademii zaproponujemy Wam kilka programów rozwojowych zarówno dla osób rozpoczynających swoją ścieżkę kariery, dla osób z średnim doświadczeniem , a także dla managerów.

Więcej informacji: https://www.topwoman.pl/akademia-top-woman/

Akademia Top Woman