Badania okresowe pracowników zostają zawieszone

Projekty ustaw składające się na tzw. tarczę antykryzysową zakładają czasowe zawieszenie wykonywania badań okresowych (obowiązków wynikających z przepisów art. 229 § 2 zdanie pierwsze i § 4-5 k.p.).

Oznacza to, że pracodawca będzie mógł dopuścić do pracy pracownika pomimo braku możliwości wykonania przez niego badań okresowych.

Po odwołaniu stanu zagrożenia epidemicznego/epidemii, pracodawca i pracownik będą zobowiązani niezwłocznie podjąć wykonywanie zawieszonych obowiązków i wykonać je w okresie nie dłuższym niż 60 dni od dnia odwołania danego stanu. Ponadto w przypadku braku dostępności do lekarza uprawnionego do przeprowadzenia badania wstępnego lub kontrolnego, badanie takie będzie mógł przeprowadzić i wydać odpowiednie orzeczenie lekarskie inny lekarz. Orzeczenie lekarskie wydane przez innego lekarza straci moc po upływie 30 dni od dnia odwołania stanu zagrożenia epidemicznego/epidemii. To bardzo dobra wiadomość dla pracowników i pracodawców.

W Grant Thornton bardzo pozytywnie oceniamy to rozwiązanie. Wielu klientów w ostatnich dniach zgłaszało się do nas z tym problemem.

Czas kryzysu to czas błyskawicznych decyzji. Nasi eksperci wiedzą, czego w okresie epidemii koronawirusa w Polsce najbardziej potrzebują firmy w Polsce.

Oto jak jesteśmy w stanie pomóc: Koronawirus – usługi pomocowe