Chcę się rozwijać! Czego oczekuje kandydat do pracy?

Temat rozwoju jest długi jak Amazonka i na świecie powstało mnóstwo książek definiujących to czym jest rozwój i jak można do tematu rozwoju podchodzić na co dzień.

Ale jak to jest z tym rozwojem kiedy w trakcie rozmowy o pracę kandydat do pracy mówi, że zależy mu na rozwoju? Czy dla pracodawcy i pracownika definicja rozwoju jest taka sama? Czy pracodawca powinien wspierać rozwój tych kompetencji pracownika, które nie są wymagane na danym stanowisku pracy?

Na te i inne pytania serwuję dziś odpowiedzi w 657 odcinku podcastu BSS bez tajemnic, który otrzymał tytuł: „Chcę się rozwijać! Czego oczekuje kandydat do pracy?”

Zapraszam do wysłuchania i do dyskusji na LinkedIn lub na YouTube!

****************************

Nazywam się Wiktor Doktór i na co dzień prowadzę Klub Pro Progressio https://klub.proprogressio.pl/pl – to społeczność wielu firm prywatnych i organizacji sektora publicznego, którym zależy na rozwoju relacji biznesowych w modelu B2B. W podcaście BSS bez tajemnic poza odcinkami solowymi, zamieszczam rozmowy z ekspertami i specjalistami z różnych dziedzin przedsiębiorczości.

Jeśli chcesz się o mnie więcej dowiedzieć, to zapraszam do odwiedzin moich kanałów w mediach społecznościowych:

YouTube - https://bit.ly/BSSbeztajemnicYT

Facebook - https://bit.ly/BSSbtFB

LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/wiktordoktor/

Możesz też do mnie napisać. Mój adres email to - wiktor.doktor(@)proprogressio.pl