Edukacja

Cykl inspiracyjny: tydzień 10 - Czy czas i potencjał pracowników są najważniejszymi zasobami? Jak realnie nimi zarządzać?

poniżej minuty
1 601

Menedżerowie sektora nowoczesnych usług biznesowych wciąż zadają sobie pytanie: jaki jest nasz potencjał optymalizacji? Ile jeszcze możemy poprawić? A może w pewnych obszarach zbliżamy się już do granicy jakichkolwiek usprawnień? Nie będą tego wiedzieć, dopóki nie wdrożą w organizacji transparentności, nie dowiedzą się, które czynności wnoszą wartość dla klienta, a które – są marnotrawstwem. Jak obliczyć potencjał optymalizacji i zwizualizować go w postaci możliwych do oszczędzenia godzin i pieniędzy? Jak realnie zarządzić czasem i potencjałem pracowników?

Dowiedz się więcej: www.positiveproductivity.eu

Podziel się:
4 Results czas edukacja krzysztof pimpicki nowoczesne usługi dla biznesu Potencjał pracownik zarządzanie
O Firmie
4 Results Jesteśmy wyjątkową grupą ludzi, których łączy wspólny cel: usprawnianie, reorganizacja i rozwijanie tych biznesów, które rzeczywiście poszukują rozwiązań i chcą zmiany. Łączą nas nie tylko doświadczenia i wiedza, ale przede wszystkim chęć ciągłego doskonalenia: zarówno naszych Klientów, jak i metod, którymi się posługujemy.
Wpisów: 50
Podobne artykuły
TO JEST PRZYWÓDZTWO [3]: Bądź i liderem, i menedżerem SCEO 129 TO JEST PRZYWÓDZTWO [3]: Bądź i liderem, i menedżerem SCEO 129 Wiadomości
Rewolucja technologiczna w Uzbekistanie – magnes dla międzynarodowych inwestycji w sektorach IT i BPO Rewolucja technologiczna w Uzbekistanie – magnes dla międzynarodowych inwestycji w sektorach IT i BPO Wywiady
Różnorodność pokoleniowa, offboarding i zarządzanie wiekiem w organizacjach Różnorodność pokoleniowa, offboarding i zarządzanie wiekiem w organizacjach Wiadomości
To jest przywództwo cz. 1: 7 mitów na temat przywództwa SCEO 127 To jest przywództwo cz. 1: 7 mitów na temat przywództwa SCEO 127 Wiadomości