Edukacja

Cykl inspiracyjny: tydzień 9 - Sprawiedliwy podział pracy: jak go zapewnić?

poniżej minuty
1 295

Dobre zarządzanie to między innymi dbanie o komfort pracy członków zespołu. A to możemy osiągnąć dzięki równomiernemu rozłożeniu pracy - tak, aby nikt nie czuł się nadmiernie obciążony, albo, wręcz przeciwnie - niedoceniony przez pomijanie przy przydzielaniu zadań. Jednak w nietransparentnym środowisku pracy czasem ciężko menedżerowi ocenić, jak wiele pracy ma do wykonania w najbliższym czasie pracownik, nie zawsze jest też do końca jasne, w jaki sposób pracownicy mogą dzielić się między sobą pracą, aby była terminowo i dobrze wykonana. W jaki sposób zadbać o lepsze poziomowanie pracy w zespole? Jak sprawić, by zatrudnieni mieli poczucie sprawiedliwie rozdzielonej pracy?


Dowiedz się więcej: www.positiveproductivity.eu

Podziel się:
4 Results ciągłe doskonalenia edukacja kierownik liniowy krzysztof pimpicki optymalizacyja Positive Productivity transparentność Zarządza zarządzanie
O Firmie
4 Results Jesteśmy wyjątkową grupą ludzi, których łączy wspólny cel: usprawnianie, reorganizacja i rozwijanie tych biznesów, które rzeczywiście poszukują rozwiązań i chcą zmiany. Łączą nas nie tylko doświadczenia i wiedza, ale przede wszystkim chęć ciągłego doskonalenia: zarówno naszych Klientów, jak i metod, którymi się posługujemy.
Wpisów: 50
Podobne artykuły
TO JEST PRZYWÓDZTWO [3]: Bądź i liderem, i menedżerem SCEO 129 TO JEST PRZYWÓDZTWO [3]: Bądź i liderem, i menedżerem SCEO 129 Wiadomości
Rewolucja technologiczna w Uzbekistanie – magnes dla międzynarodowych inwestycji w sektorach IT i BPO Rewolucja technologiczna w Uzbekistanie – magnes dla międzynarodowych inwestycji w sektorach IT i BPO Wywiady
To jest przywództwo cz. 1: 7 mitów na temat przywództwa SCEO 127 To jest przywództwo cz. 1: 7 mitów na temat przywództwa SCEO 127 Wiadomości
Rozwój nowoczesnych technologii otworzył przed edukacją nowe horyzonty Rozwój nowoczesnych technologii otworzył przed edukacją nowe horyzonty Wiadomości