Edukacja

Rusza platforma Multilango z niieograniczoną nauką języków w modelu subskrypcyjnym

Rusza platforma Multilango z niieograniczoną nauką języków w modelu subskrypcyjnym

Szkolenia rozwijające kompetencje zawodowe od lat utrzymują się na podium najbardziej pożądanych benefitów pracowniczych[1], a kursy językowe uważane są za bardziej atrakcyjne niż dodatkowe dni urlopu.[2] W spełnieniu coraz większych oczekiwań pracowników może pomóc Multilango – debiutująca właśnie platforma językowa, która zatrudnionym umożliwia naukę kilku języków z różnymi lektorami w najefektywniejszej formie zajęć indywidualnych online, a pracodawcom – po raz pierwszy na rynku – rozliczenie nauki w wygodnym systemie abonamentowym. Dzięki zastosowanej technologii machine learning i voice recognition, Multilango będzie monitorować zasób wykorzystywanego słownictwa i mierzyć postępy w nauce.

89 proc[3]. pracowników korzysta z benefitów oferowanych przez firmy, jednak ich oczekiwania w tym zakresie nieustannie rosną. Pakiety świadczeń, uwzględniające opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie lub kartę sportową stały się już standardem na rynku pracy – żeby pozostać konkurencyjnym i wyróżnić się spośród innych pracodawców, szefowie muszą uważnie śledzić potrzeby zatrudnionych. W ciągu ostatnich lat pracownicy zaczęli przykładać większą wagę do podwyższania swoich kompetencji – jednymi z najbardziej pożądanych benefitów pozapłacowych są obecnie kursy języków obcych.

W Polsce zadebiutowała właśnie platforma Multilango, dzięki której firmy mogą zaoferować pracownikom nieograniczoną naukę języków online w najefektywniejszej formie zajęć indywidualnych z lektorem. Model subskrypcyjny, w jakim działa Multilango, umożliwia osobom uczącym się niemal nieograniczony dostęp do nauczycieli kilkunastu języków obcych, a pracodawcom proste rozliczanie benefitu.

- Dzisiejszy rynek pracy wymusza na pracownikach znajomość języków obcych, a wymaganiem w wielu branżach jest posługiwanie się przynajmniej jednym z nich. Wykorzystaliśmy nasze wieloletnie doświadczenie oraz najnowsze technologie, aby stworzyć platformę, która umożliwi pracodawcom podnoszenie kompetencji językowych swoich pracowników. Zależało nam na stworzeniu funkcjonalnego i intuicyjnego rozwiązania, w którym w ramach subskrypcji opłacanej przez firmę, zatrudniony będzie miał dostęp do wyselekcjonowanego grona profesjonalnych lektorów w dowolnym miejscu i czasie – komentuje Cezary Chałupa, współtwórca i Chief Commercial Officer w Multilango.

Abonament na naukę w Multilango wykupuje pracodawca, ale wybór języka, lektora i terminu lekcji zależy już tylko od osoby uczącej się. Użytkownik może w prosty sposób wybrać lektora, z którym chce rozpocząć lekcje, a dzięki możliwości zapoznania się z jego biogramem czy krótkim wideo przedstawiającym dotychczasowe doświadczenie, można poznać nauczyciela jeszcze przed rozpoczęciem nauki. Platforma umożliwia także ocenienie lektora po zakończonej lekcji, więc każdy uczeń może sprawdzić na ile dany nauczyciel spełnił oczekiwania innych użytkowników i ile lekcji już przeprowadził. Multilango umożliwia także bezpłatną zmianę nauczyciela, gdy ten z jakiegokolwiek powodu, nie spełni naszych oczekiwań.

Dzięki zastosowaniu machine learning i voice recognition Multilango pozwala na mierzenie postępów językowych i sprawdzanie, jak powiększa się zasób stosowanego słownictwa.

Usługa, którą oferujemy opiera się na najnowocześniejszych rozwiązaniach dostępnych dziś w technologii. W niedalekiej przyszłości algorytmy będą mogły badać postępy każdego z naszych użytkowników, wytyczać indywidualne kierunki rozwoju, a także podpowiadać lektorom, na który aspekt powinni zwrócić uwagę w trakcie nauki. Nasze zaplecze technologiczne ma ogromny potencjał, który pozwala Multilango efektywnie działać na rynku polskim, jak również międzynarodowym – podsumowuje Cezary Chałupa.

[1] Sedlak & Sedlak - Benefity w oczach pracowników 2021; Activy - Przyszłość wellbeingu i benefitów pracowniczych

[2] https://wynagrodzenia.pl/artykul/podsumowanie-raportu-benefity-w-oczach-pracownikow-2021

[3] https://wynagrodzenia.pl/artykul/podsumowanie-raportu-benefity-w-oczach-pracownikow-2021

Multilango