Edukacja
SCEO 04: 10 oczekiwań pracowników względem lidera
poniżej minuty
Ten odcinek poświęciłem tym, którzy mają największy wpływ na to, jaka jest efektywność organizacji oraz jak czują się ludzie w pracy i jak są w nią zaangażowani. Porozmawiamy o menedżerach liniowych i ich roli w podłączaniu pracowników do strategii firmy.
Zagadnienia poruszane w odcinku 4:
- Jaka jest rola menedżera liniowego w organizacji i dlaczego tak ważne jest jej zrozumienie?
- Dlaczego liderzy zespołów są najmniej ‘zaopiekowaną’ grupą w większości organizacji pod względem rozwoju?
- Jak istotne jest zaangażowanie kolejnych szczebli zarządzania w procesie podłączania pracowników do strategii firmy?
W tym epizodzie przedstawię również, w oparciu o Ogólnopolskie Badania Satysfakcji z Pracy 2020, jakie jest Top10 oczekiwań pracowników względem lidera.
Najnowsze badania satysfakcji z pracy dostępne są zawsze na https://leanpassion.pl/
Zapraszam!
Autorzy
Radosław Drzewiecki
Autor książki „Strategia LEAN – Dlaczego w WIELKICH firmach ludzie nie mogą doczekać się PONIEDZIAŁKÓW”, która odchodzi od stereotypowego postrzegania LEAN jako narzędzi i projektów wdrożeniowych, a kładzie nacisk na autorski, 5-krokowy proces transformacji strategicznej.
Wpisów: 131
