SCEO 34: Jak poprzez wzrost efektywności procesów zrekompensować podwyżki cen energii i wynagrodzeń
Jednym z TOP3 wyzwań CEO w 2022 roku jest to, jak zrekompensować wzrost kosztów i uniknąć spadku rentowności firmy w obliczu nieprzewidywalnych gospodarczych okoliczności prowadzenia biznesu. W tym odcinku opowiadam, jak to zrobić.
Jeśli Waszym wyzwaniem w 2022 roku jest diagnoza Waszej organizacji pod kątem efektywności procesów, konsensus odnośnie status quo, chętnie porozmawiamy czy możemy pomóc Wam zrekompensować wzrost kosztów. Zapraszam do kontaktu z nami: https://leanpassion.pl/bezplatna-konsultacja/
W tym odcinku:
Jeśli chcecie zrekompensować wzrost kosztów, czyli uniknąć redukcji zysku, spadku rentowności biznesu, to najlepszym sposobem dla mnie - z perspektywy 16 lat prowadzenia Leanpassion - jest refleksja odnośnie tego, jak efektywny jest Wasz biznes, jak efektywne są Wasze procesy i zasoby.
4 najważniejsze wyzwania 2021, z którymi wchodzimy w 2022 rok:
- brak ludzi do pracy
- przerwane łańcuchy dostaw
- praca zdalna
- wzrost cen, kosztów energii, surowców i wynagrodzeń
Dlaczego ludzie rezygnują z pracy:
- nie czują się doceniani
- z powodu bezpośredniego przełożonego
- z braku poczucia przynależności do konkretnej firmy
Czym jest konsensus?
To badanie i udokumentowanie stanu obecnego procesów, którego podstawą jest uzyskanie zgody wszystkich interesariuszy odnośnie tego, jakie są fakty i co można poprawić.
Dlaczego warto uzyskać konsensus odnośnie stanu obecnego procesów w firmie:
- by opierać się na faktach, a nie na opiniach
- by dokładnie określić wartość dodaną w procesach
- by wspólnie z pracownikami określić potencjał do wzrostu efektywności ich pracy
- by dać pracownikom wpływ i odpowiedzialność za klienta i za procesy
Zmiany w organizacji powinniśmy zaczynać od zrozumienia, jaki dzisiaj mamy potencjał do wzrostu efektywności. Nie starajmy się usprawniać bez zrozumienia, jaki jest ten potencjał. 90% sukcesu transformacji procesów pochodzi z dobrze przeprowadzonej diagnozy stanu obecnego.
Link do artykułu, do którego nawiązuję w tym odcinku: https://mck.co/3qTRPrB
Możesz skontaktować się ze mną przez LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/rados%C5%82aw-drzewiecki-a4b4718/ lub na skutecznyceo@leanpassion.pl
