Edukacja
W ciągłej presji: oczekiwania biznesu vs. oczekiwania pracowników. Jak z niej wyjść?
poniżej minuty
1 320
Menedżerowie sektora nowoczesnych usług biznesowych od lat zmagają się z presją na cięcie kosztów, obniżanie cen, podnoszenie produktywności. W ostatnim czasie, z racji na uwarunkowania rynku pracy, pojawił się nowy element: nacisk na wzrost płac ze strony pracowników. Te dwa czynniki mocno determinują decyzje liderów, którzy są niejako między młotem a kowadłem.
Zespół Positive Productivity® opracował miernik napięcia wyzwań menedżerskich opisujący tę presję. W jaki sposób liczy się ten wskaźnik? Jak można najprościej odpowiedzieć na te dwie siły? Jak zdjąć z pleców ciężar presji, na jaką stale są narażeni menedżerowie?
Dowiedz się więcej na: https://positiveproductivity.eu/events-3/
O Firmie
4 Results
Jesteśmy wyjątkową grupą ludzi, których łączy wspólny cel: usprawnianie, reorganizacja i rozwijanie tych biznesów, które rzeczywiście poszukują rozwiązań i chcą zmiany. Łączą nas nie tylko doświadczenia i wiedza, ale przede wszystkim chęć ciągłego doskonalenia: zarówno naszych Klientów, jak i metod, którymi się posługujemy.
Wpisów: 50
Podobne artykuły
