Randstad

Misją Randstad jest wspieranie ludzi i przedsiębiorstw w rozwijaniu ich prawdziwego potencjału. Od lat aktywnie wspieramy naszych partnerów biznesowych w rozwoju ich organizacji. Wiemy i rozumiemy, jak ważny jest aktywny udział w zarządzaniu procesami wewnątrz firmy, dlatego chętnie i z zaangażowaniem bierzemy na siebie odpowiedzialność związaną z obszarami szeroko rozumianego HR, aby nasi klienci mogli skupiać się na tym co najważniejsze - osiąganiu kolejnych sukcesów.

Historia naszej firmy zaczęła się w 1960 roku, kiedy to Frits Goldschmeding - świeżo upieczony absolwent uniwersytetu - wsiadł na rower i samodzielnie zawiózł kandydatkę na rozmowę kwalifikacyjną do pierwszego klienta. Dziś jesteśmy obecni w 39 krajach na świecie, a każdego dnia pracę z nami rozpoczyna 640 tysięcy osób.

Dzięki ogromnemu zaangażowaniu, pasji do tego, czym się zajmujemy, i grupie wysoko wykwalifikowanych ekspertów staliśmy się światowym liderem branży HR. Działamy globalnie, w oparciu o wartości takie, jak: wiedza, współpraca, zaufanie, dążenie do doskonałości i równoczesne łączenie interesów wszystkich stron. Jednocześnie cieszymy się, że możemy być blisko naszych lokalnych klientów i kandydatów - poprzez kontakt online oraz w jednym z ponad 100 biur zlokalizowanych na terenie całej Polski.

Naszym klientom oferujemy wsparcie w kompleksowym procesie rekrutacji wysoko wykwalifikowanej kadry pracowniczej, a także ekspertów na stanowiska kierownicze średniego i wyższego szczebla z takich obszarów, jak: IT, inżynieria, finanse, technologia, SSC/ BPO, HR czy marketing i sprzedaż. Specjalizujemy się również w usługach doradztwa personalnego, pracy tymczasowej, outsourcingu procesów rekrutacyjnych, usług kadrowo-płacowych oraz outplacemencie. Wspieramy także rozwój digitalizacji procesów HR u naszych klientów, między innymi poprzez rekrutacje online, ale też rozliczanie i planowanie czasu pracy.

Chętnie i z pasją dzielimy się naszą wiedzą oraz najlepszymi praktykami. Nasi eksperci nieustannie badają i poddają analizie uwarunkowania mające wpływ na kształt rynku pracy oraz czynniki rzutujące na poszczególne sektory gospodarki. Dzięki powołanemu do życia w roku 2008 Instytutowi Badawczemu Randstad trzymamy rękę na pulsie polskiego i międzynarodowego rynku pracy oraz jesteśmy na bieżąco ze wszystkimi trendami HR.
Nasi partnerzy biznesowi otrzymują stały dostęp do pakietu cenionych przez nich materiałów, takich jak cykliczne raporty, monitory rynku pracy czy tematyczne webinary.

Human Forward to dwa słowa, które dokładnie określają to, czym się kierujemy w kontaktach z klientami oraz kandydatami- skupiamy się na ludziach, relacjach, wspomagając się przy tym nowoczesnymi technologiami.