Adecco będzie współpracować z PKOl. Sportowcy z szansą na rozwój zawodowy

Polska jest kolejnym krajem, w którym Adecco wdraża Athlete Career Programme. Od 2005 roku globalny lider rynku HR podpisał umowy o współpracy z komitetami olimpijskimi w 30 krajach. Dla sportowców to szansa na rozwój zawodowy i płynne wejście na rynek pracy po zakończeniu kariery. Pracodawcy uzyskują dostęp do kandydatów zorientowanych na cel, inspirujących zespół i posiadających potencjał do promowania firmy.

Athlete Career Programme działa w 30 krajach na 5 kontynentach, między innymi w Stanach Zjednoczonych, Chinach, Bazylii, Niemczech, Francji czy Wielkiej Brytanii. Obecnie toczą się rozmowy na temat przyłączenia się do inicjatywy komitetów olimpijskich z Kanady, Australii, Japonii, Indii, Maroka, Węgier oraz Bułgarii. Rzeczywista skala działania jest jeszcze większa, ponieważ Adecco prowadzi warsztaty dla sportowców w 50 innych krajach. Skorzystało z nich łącznie 38 tysięcy osób.

- Bardzo się cieszę, że będziemy mieli możliwość współpracy z PKOl w ramach programu, który tak dobrze sprawdza się na całym świecie – mówi Anna Wicha, dyrektor generalna Adecco Poland. I tłumaczy ideę inicjatywy: – Kariery sportowe trwają zazwyczaj kilka, kilkanaście lat. Wymagają maksymalnego zaangażowania, co bardzo często pozbawia młodych ludzi szans na rozwój w obszarze zawodowym. My znamy problemy z jakimi borykają się sportowcy po zakończeniu kariery, a jednocześnie dostrzegamy w tych osobach ogromny potencjał dla pracodawców wynikający z cech wolicjonalnych czy rozpoznawalności. Dzięki programowi łączymy interesy obu grup – dodaje Anna Wicha.

Na czym dokładnie będzie polegać współpraca?

Adecco zaoferuje polskim sportowcom możliwość udziału w warsztatach i szkoleniach, przygotowujących do podjęcia pracy i wykorzystania doświadczeń wyniesionych z kariery sportowej w nowych warunkach. Doświadczeni eksperci HR wskażą atletom jak wyznaczać i realizować cele oraz czerpać benefity z cech, które rozwinęli trenując i rywalizując.

- Determinacja, cierpliwość, dyscyplina, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres – to cechy bez których sukces w sporcie nie jest możliwy, a które są też niezmiernie cenne na rynku pracy – tłumaczy Anna Wicha.

Na dalszym etapie, Adecco pomoże sportowcom w indywidualnej ocenie potencjału zawodowego, wesprze w poszukiwaniu zatrudnienia – również poprzez włączenie we własne procesy rekrutacyjne – i zaoferuje praktyki lub staże.

Dla pracodawcy zatrudnienie sportowca niesie ze korzyści wykraczające daleko poza standardowy zakres odpowiedzialności pracownika na danym stanowisku. To postawienie na zestaw wartości, które kojarzą się sportem, inspiracja dla pozostałych pracowników i cała gama możliwości budowania employer brandingu w oparciu o rozpoznawalność sportowca.

Adecco posiada bogate doświadczenia w promocji sportu i współpracy z organizacjami sportowymi. Firma regularnie uczestniczy w organizacji Igrzysk Olimpijskich (m. in. Rekrutując wolontariuszy), wspiera regaty America’s Cup i Puchar Davisa. Adecco było oficjalnym partnerem HR Beach Volleyball World Tour Warmia i Mazury 2017 i Eurovolley Poland 2017.