JLL Polska dołącza do globalnej kampanii 30% Club Poland podczas Europejskiego Kongresu Gospodarczego
W ramach Europejskiego Kongresu Gospodarczego JLL Polska nawiązało ważne partnerstwo z 30% Club Poland. Lider doradztwa strategicznego na rynku nieruchomości w Polsce dołączył do globalnej inicjatywy promującej różnorodność w biznesie.
Zgodnie z ogłoszoną pod koniec zeszłego roku nową strategią, diversity & inclusion to jeden z kluczowym elementów rozwoju JLL Polska. Podejmowanie działań na rzecz zwiększania różnorodności w zarządach to również misja inicjatywy 30% Club, której JLL Polska stał się członkiem podczas Europejskiego Kongresu Gospodarczego.
JLL pozostaje liderem diversity w Polsce i na świecie. Razem będziemy pracować na rzecz zwiększenia różnorodności, która przynosi konkretną wartość w biznesie. Wierzymy, że tylko w pełni inkluzywna kultura organizacyjna pozwala osiągać wymierne korzyści biznesowe - mówi Aleksandra Włodarczyk, CFA współzałożycielka organizacji.
Włączając się w inicjatywę 30% Club Poland, JLL Polska podtrzymał swoje zobowiązanie do promowania i wdrażania najlepszych pratyk z zakresu różnorodności i zaangażowania wśród kadry managerskiej firm w Polsce. Już teraz podejmuje działania przybliżające firmę do tego celu, czego przykładem jest Women's Business Network - globalna inicjatywa JLL, której założeniem jest tworzenie kultury partnerstwa płci w procesie rekrutowania, rozwijania i wzmacniania pozycji kobiet w branży.
Różnorodne i inkluzywne miejsca pracy odgrywają ważną rolę w zwiększaniu innowacyjności, przyciąganiu i zatrzymywaniu talentów oraz poprawie reputacji i wzmocnieniu wizerunku marki. Dzięki inkluzywności wszyscy zyskują sprawczość. Zróżnicowane zespoły szybciej rozwiązują problemy i podejmują lepsze decyzje – mówi Kinga Piotrowicz, Dyrektor Operacyjna stojąca na czele Portfolio Operations Services w regionie EMEA i APAC.
Jako rzecznik ESG dla sektora real estate w Polsce oraz dostawca zintegrowanych usług, JLL buduje zorientowaną na przyszłość ofertę doradczą wykraczającą szeroko poza zakres rynku nieruchomości. W ramach promowania diversity & inclusion, JLL Polska pomaga również polskim klientom wdrażać najlepsze globalne praktyki z zakresu różnorodności i zaangażowania.
