Kariera w outsourcingu - Commodity Manager

Firmy produkcyjne dążą do optymalizacji kosztów materiałów do wytwarzania produktów, co bezpośrednio przekłada się na wyniki finansowe przedsiębiorstwa i pozwala na budowanie przewagi konkurencyjnej. Jednak, aby to zapewnić, nie wystarczy być dobrym negocjatorem. Niezbędne jest także długoterminowe planowanie przyszłej bazy partnerów biznesowych, aby portfolio dostawców zawsze odpowiadało potrzebom firmy.

Prezentacja stanowiska

Rolą Commodity Managera jest zarządzanie dostawcami w taki sposób, aby zapewnić firmie optymalny poziom kosztów, przy jednoczesnej minimalizacji ryzyka związanego z brakiem płynności procesu produkcji. Taka sytuacja może mieć miejsce, gdy np. firma straci jedynego dostawcę materiału, a posiadane zapasy nie pokryją niedoboru. Aby wyeliminować wystąpienie takiego scenariusza, Commodity Manager musi mieć pewność, że wybrany przez niego kontrahent wywiąże się ze zobowiązań. W celu weryfikacji partnerów biznesowych Commodity Manager korzysta z wielu narzędzi, w tym formularzy wydolności produkcyjnej i oceny dostawców, oraz prowadzi przeglądy techniczne. Współpracuje zarówno z działem jakości, audytującym kontrahentów, jak i z działem finansowym, który wydaje opinie na temat kondycji finansowej firmy. Koordynuje uruchomienia nowych projektów produkcyjnych, zapewniając materiały w fazie prototypowej.

Commodity Manager odpowiada za analizę swojej grupy produktowej i stworzenie bazy dostawców, dostarczających półprodukty odpowiadające na specyficzne wymagania i wielkość obrotu. Jako lider odpowiedzialny za globalne oszczędności, Commodity Manager inicjuje wraz z działem inżynieryjnym projekty mające na celu obniżenie cen poszczególnych elementów składających się na cenę wyrobów. Commodity Manager pełni znaczącą rolę w procesie budżetowania, udzielając informacji na temat prognozowanych zmian cen materiałowych. Osoba na tym stanowisku jest odpowiedzialna za negocjacje z kluczowymi dostawcami. Ważny obszar działalności Commodity Managera to tworzenie globalnej strategii zakupowej dla danej grupy produktowej.

Perspektywy rozwoju

Kolejny etap rozwoju to stanowisko Senior Commodity Manager, które przede wszystkim oznacza zwiększenie zakresu odpowiedzialności, rzadziej zarządzanie zespołem. Osoba pracująca na tym stanowisku może liczyć na awans na stanowisko Purchasing Director, które wiąże się z zarządzaniem zespołem oraz odpowiedzialnością przed zarządem firmy.

Niezbędne kwalifikacje

Commodity Manager przede wszystkim powinien mieć wykształcenie ekonomiczne (tytuł inżyniera jest bardzo dużym atutem). Wiele firm zwraca uwagę na to, czy kandydat posiada certyfikat APICS. Ze względu na międzynarodowy charakter stanowiska, wymagana jest znajomość co najmniej jednego języka obcego na poziomie biznesowym – najczęściej języka angielskiego lub niemieckiego. Osoba ubiegająca się o pracę na tym stanowisku powinna mieć świadomość sytuacji gospodarczo-ekonomicznej na świecie oraz kilkuletnie doświadczenie w pracy na zbliżonym stanowisku w międzynarodowym środowisku.

Kluczowe kompetencje miękkie na tym stanowisku to: umiejętność negocjacji, planowania, zdolności analityczne, umiejętność autoprezentacji, komunikacji oraz kreatywność.

Wynagrodzenie

Wynagrodzenie na stanowisku Commodity Manager jest uzależnione od wielu czynników, m.in.: branży, wielkości firmy, lokalizacji oraz obszaru odpowiedzialności. Możemy przyjąć następujące widełki:

• COMMODITY MANAGER 11 000 PLN – 16 000 PLN BRUTTO
• SENIOR COMMODITY MANAGER 15 000 PLN – 20 000 PLN BRUTTO