Ludzie

Nathaniel Robinson awansował na stanowisko globalnego dyrektora ds. inwestycji i wiceprezesa ds. planowania strategicznego w Cushman & Wakefield

poniżej minuty
976

Nathaniel Robinson Nathaniel Robinson będzie odgrywał kluczową rolę w kształtowaniu strategii biznesowej oraz alokacji kapitału inwestycyjnego w firmie

Nathaniel Robinson awansował na stanowisko globalnego dyrektora ds. inwestycji i wiceprezesa ds. planowania strategicznego w międzynarodowej firmie doradczej Cushman & Wakefield. Wcześniej zdobył bogate doświadczenie w zakresie inwestycji strategicznych firmy oraz fuzji i przejęć.

W nowej roli Nathaniel Robinson będzie odpowiadał za kształtowanie szerszej strategii biznesowej firmy oraz alokowanie kapitału. Będzie blisko współpracował z Brettem Whitem, dyrektorem generalnym Cushman & Wakefield, w chicagowskim biurze firmy.

Nathaniel Robinson ma ponad 15-letnie doświadczenie w zakresie planowania strategicznego i inwestycji. Przed dołączeniem do Cushman & Wakefield w 2016 roku pełnił funkcję Partnera Inwestycyjnego w Virgo Capital, a wcześniej pracował w Global Technology Group należącej do Morgan Stanley, doradzając czołowym firmom internetowym i tworzącym oprogramowanie w zakresie przejęć, zbywania aktywów i joint ventures. Nathaniel Robinson jest także współzałożycielem i byłym prezesem firmy PhillyCarShare, którą następnie przejął koncern Enterprise Holdings.

Podziel się:
Cushman & Wakefield deweloper kariera Nathaniel Robinson nieruchomości praca rynek nieruchomości
O Firmie
Cushman & Wakefield Cushman & Wakefield oferuje pełen zakres zintegrowanych usług dotyczących wszystkich rodzajów nieruchomości na całym świecie, w tym usług w zakresie najmu, sprzedaży i zakupu, finansowania dłużnego i kapitałowego, bankowości inwestycyjnej, usług korporacyjnych, doradztwa i wyceny, zarządzania nieruchomościami, obiektami, projektami oraz ryzykiem.
Wpisów: 1005
Podobne artykuły
Postpandemiczne zmiany na rynku pracy Postpandemiczne zmiany na rynku pracy Raporty
Ojciec to też rodzic, ale pracodawcy o tym zapominają Ojciec to też rodzic, ale pracodawcy o tym zapominają Ludzie
Tata na pełen etat – mężczyźni przełamują stereotypy Tata na pełen etat – mężczyźni przełamują stereotypy Prawo
Pracownicy wciąż się boją. Mimo rosnącej świadomości, niezbyt chętnie oficjalnie zgłaszają mobbing Pracownicy wciąż się boją. Mimo rosnącej świadomości, niezbyt chętnie oficjalnie zgłaszają mobbing Wiadomości