Ludzie

Paragona rozpoczyna rekrutację 100 europejskich specjalistów medycyny rodzinnej

859

Polska firma sektora medycznego Paragona, wygrała przetarg na realizację pięcioletniego projektu, którego celem jest pozyskanie lekarzy medycyny rodzinnej do pracy w placówkach National Health Service (NHS) w Wielkiej Brytanii. Jest to obecnie największy projekt rekrutacyjny realizowany dla brytyjskiej służby zdrowia, w ramach którego do placówek NHS zrekrutowanych ma zostać kilka tysięcy lekarzy rodzinnych.

Projekt prowadzony przez firmę Paragona składa się z kilku etapów. Pierwsza faza zakończyła się udaną rekrutacją do placówek NHS w Lincolnshire 25 europejskich specjalistów medycyny rodzinnej. Obecnie Paragona skupia się na pozyskaniu lekarzy, którzy podejmą pracę w gabinetach zlokalizowanych w rejonie Central Midlands, gdzie docelowo ma zostać zrekrutowanych 100 specjalistów.

To, co wyróżnia firmę Paragona to unikalny model rekrutacji obejmujący pomoc we wszelkich formalnościach związanych z rozpoczęciem życia w nowym miejscu, a także organizację intensywnych, bezpłatnych stacjonarnych szkoleń. Pierwszy etap szkolenia odbywa się w kampusie Paragony pod Warszawą, gdzie przyszli pracownicy NHS poznają język, kulturę i zasady funkcjonowania brytyjskiego systemu ochrony zdrowia. Kolejny etap ma miejsce po przybyciu do Wielkiej Brytanii – wówczas każdy specjalista przechodzi dodatkowe szkolenie, na którym szczegółowo omawiane są różnice między pracą lekarza rodzinnego w Wielkiej Brytanii oraz w innych krajach.

Osoby biorące udział w rekrutacji prowadzonej przez Paragonę nie muszą zdawać egzaminów językowych IELTS ani OET. Takie podejście pomaga pokonać obawy dotyczące kontynuowania swojej kariery zawodowej za granicą i pracy w obcym języku.

„Jedną z korzyści płynących z oferowanych przez nas szkoleń jest to, że przygotowują one lekarzy do realiów życia w nowym kraju. Dzięki takiemu podejściu pomogliśmy setkom lekarzy i ich rodzinom rozpocząć nowe życie w wielu miejscach Europy. Rekrutowanie do pracy w Wielkiej Brytanii jest na ogół łatwiejsze, ponieważ większość lekarzy z Europy zna już w jakimś stopniu język angielski.”– zaznacza Martin Ratz, dyrektor firmy Paragona.

Nie jest to pierwszy projekt realizowany przez Paragonę dla National Health Service. Firma już wcześniej pomogła NHS uzupełnić niedobory kadrowe – w 2004 roku przeszkoliła i zrekrutowała 300 stomatologów z całej Europy.

Paragona