Porównanie wynagrodzeń w branży IT w roku 2019 vs. 2020

Kiedy porównamy wynagrodzenia w branży IT w roku 2020 vs. 2019 okazuje się, że płace na wielu stanowiskach takich jak: Change Manager, Antivirus Manager czy Java Developer, poszybowały w górę. Są też takie, na których stawki spadły. Mniej płaci się obecnie np. Project Managerom. Branża niezmiennie potrzebuje pracowników i czeka na nowe talenty. Pomimo kryzysu, nie cichną zachęty do przekwalifikowania się i spróbowania swoich sił w IT.

W najnowszym raporcie Grafton Recruitment prezentowane są stawki wynagrodzeń na ponad 120 stanowiskach w IT. Można też sprawdzić, jaka jest dostępność ekspertów w wybranych regionach Polski.

Pensja to ciągle jeden z wyróżników tej branży. Już na starcie kariery w IT stażyści zajmujący się rozwojem sieci i oprogramowania mogą liczyć na pensję w przedziale od 4100 zł do nawet 6800 zł brutto. Najwięcej, bo do 6800 zł, zarobią w Warszawie, we Wrocławiu i w Krakowie. Największą dostępność pracowników IT notuje się w województwach, w których położone są kluczowe uczelnie kształcące specjalistów IT. Są to mazowieckie, małopolskie oraz dolnośląskie. Dla przykładu na Mazowszu kierunki związane z IT studiuje obecnie ponad 17 000 osób (to o 3000 więcej niż rok temu).

CO ZMIENIŁO SIĘ W WYNAGRODZENIACH?

• Antivirus Manager, pracujący w Łodzi, może w porównaniu z poprzednim rokiem zarobić nawet 15% więcej. Na podobnego rzędu podwyżki mogą liczyć ci specjaliści w pozostałych miastach (od 14 do 18%). Jedynie w Katowicach stawka nie zmieniła się w porównaniu z poprzednim rokiem i wynosi od 7000 zł do 10000 zł.
• Bardzo duży wzrost zanotowały wynagrodzenia Change Managerów. Płaca minimalna wzrosła aż o 33%, a maksymalna o 14% i wynosi w tym momencie od 12000 zł do 16000 zł.
• W tym roku widać również zwiększone zapotrzebowanie na ABAP Developerów, a co za tym idzie - większe wynagrodzenia dla nich. W zależności od miasta mogą zarobić od 10000 zł do nawet 18000 zł (w Warszawie).
• Java Developer z Krakowa lub Warszawy po podwyżce o 33% zarobi 12000 zł w Krakowie i 15000 zł w Warszawie. Spore podwyżki otrzymali też Deweloperzy Android, których wynagrodzenie teraz waha się od 12000 zł do 16000 zł.
• Co ciekawe w branży IT spadki wynagrodzeń dotknęły Project Managerów, którym minimalne wynagrodzenie w porównaniu do zeszłego roku spadło o 7%. W tym momencie mogą oni liczyć na wynagrodzenie rzędu 13000-19000 zł.

CZY TO OZNACZA, ŻE BRANŻA IT NIE ODCZUJE „KORONAKRYZYSU”?

Być może pojawią się korekty stawek, ale IT to branża, która nadal szuka specjalistów. Cały czas rekrutuje i oferuje bardzo dobre wynagrodzenia nawet na początku kariery, a z każdym miesiącem rozwoju pracownika jest tylko lepiej – podkreśla Joanna Wanatowicz, Business Director Grafton Recruitment. Zauważamy pewne ruchy na rynku tj. np. obniżenie cen za prowadzone przez wiele dużych firm kursy programowania, dzielenie się w sieci materiałami do nauki, organizowane są liczne webinaria. Jest to przejaw zrozumiałej z perspektywy pracodawców IT próby przekonania tych jeszcze niezdecydowanych do szybkiego przekwalifikowania się - dodaje.

O RAPORCIE:

To trzecia edycja raportu IT Salary Report 2019, druga wydana razem z QiBit. W raporcie znajdują się informacje o widełkach wynagrodzeń na ponad 120 stanowiskach w branży IT, w podziale na kluczowe pozycje zawodowe oraz lokalizacje. IT Salary Report dostarcza informacji na temat zarobków w IT w Aglomeracji Katowickiej, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Trójmieście, Warszawie i Wrocławiu. Raport szczególnie polecamy HR partnerom oraz szefom IT w firmach, szefom zespołów IT oraz myślącym o nowych inwestycjach, czy rozwoju biznesów w oparciu o dostępność kadry. Cały raport można otrzymać na spotkaniu po zgłoszeniu się przez formularz.

O AUTORACH RAPORTU:

• Grafton Recruitment to jedna z największych w Europie niezależnych firm rekrutacyjnych z ponad 30-letnim doświadczeniem w branży i 35 biurami w Polsce, Czechach, na Słowacji i Węgrzech. Od jesieni 2018 roku jest częścią Gi Group, międzynarodowej korporacji o włoskich korzeniach, należącej do czołówki światowych liderów branży rozwiązań rekrutacyjnych, z biurami w ponad 50 krajach w Europie, Azji, Afryce i Ameryce. Więcej informacji o firmie: www.grafton.pl
• QiBit jest należącą do Gi Group firmą świadczącą kompleksowe usługi z zakresu kompetencyjnego i personalnego outsourcingu IT. Naszymi Klientami są firmy wykorzystujące najnowsze rozwiązania technologiczne. Pracujemy z wyspecjalizowanym zespołem Konsultantów, których doświadczenie umożliwia realizację nawet najbardziej skomplikowanych projektów. Pomagamy naszym Klientom w efektywnym wdrażaniu strategii biznesowej w zakresie IT. Więcej informacji o firmie: http://www.qibit.pl/