Tydzień WellBeing@Work dla pracowników firmy Cushman & Wakefield
W dniach 25-29 września br. międzynarodowa firma doradcza Cushman & Wakefield zakończyła pierwszą edycję programu WellBeing@Work, który ma na celu propagowanie wśród pracowników idei wellness i holistycznego podejścia do zdrowia. W ramach wydarzenia pracownicy brali udział w warsztatach edukacyjnych w zakresie zdrowego odżywiania, zarządzania emocjami (mindfulness), efektywnych technik radzenia sobie ze stresem, międzydziałowych warsztatach wymiany wiedzy, zajęciach jogi i medytacji oraz masażu.
W trakcie tygodnia WellBeing@Work na pracowników firmy Cushman & Wakefield każdego dnia czekały nowe wyzwania i niespodzianki. W poniedziałek odbyły się szkolenia poświęcone budowaniu dobrostanu i równowagi w życiu. We wtorek promowana była nowo wdrożona społeczna platforma networkingowa FitQbe, zachęcająca pracowników do aktywnego spędzania wolnego czasu oraz dbałości o zdrowie. W środę na wieczornej imprezie integracyjnej w Teatrze Cubano, pracownicy uczestniczyli m.in. w lekcjach salsy kubańskiej. W czwartek prowadzone były warsztaty z zasad zdrowego odżywiania i pierwszej pomocy, natomiast piątek był dniem relaksu. Tego dnia, pracownicy mogli skorzystać z masażu i zajęć jogi w biurze oraz uczestniczyć w sesjach medytacji. Przez cały tydzień można było wziąć udział w grze detektywistycznej w escape roomie, zaprojektowanym specjalnie dla pracowników Cushman & Wakefield.
- Zależało nam, aby był ten tydzień dla wszystkich pracowników wyjątkowym czasem spędzonym na wspólnych aktywnościach. Miał on na celu nie tylko promowanie zdrowych nawyków, ale także budowanie relacji interpersonalnych. Chcemy, aby program WellBeing@Work na stałe wpisał się w kulturę organizacyjną naszej firmy – powiedziała Kinga Bloch, Dyrektor ds. HR w Cushman & Wakefield.
