W gronie finalistów CEO for One Month The Adecco Group - tegoroczny CEO for One Month Adecco Poland
Po raz pierwszy w historii globalnego programu CEO for One Month The Adecco Group, w gronie finalistów znalazł się tegoroczny CEO for One Month Adecco Poland, Jakub Stojek. Kuba znalazł się w finałowej 10 najlepszych młodych prezesów z 46 krajów. Oznacza to, że przeszedł do ostatniego etapu wyścigu o tytuł Globalnego CEO for One Month, który w październiku będzie pracował z Alainem Dehaze, The Adecco Group Global CEO.
Kuba Stojek jest niezwykle ambitny, samodzielny, doskonale wykształcony, pełen entuzjazmu i energii do pracy. Nie czeka – bierze sprawy w swoje ręce. Na drugim roku studiów założył z kolegami własny biznes. Jego pasje to sport i podróże.
Cieszę się, że dostałem szansę na przeżycie przygody życia! Najpierw w Adecco Poland, a teraz kwalifikując się do 10 najlepszych CEO i wyjazd na Globalny Bootcamp. Jednocześnie czuję wielką odpowiedzialność, wiem, że do tej pory nikt przede mną tego nie zrobił. Dam z siebie wszystko i postaram się godnie reprezentować zespół Adecco Poland. – komentuje sukces Kuba Stojek.
W czerwcu – u boku Anny Wicha, Dyrektor Generalnej - zarządzał Adecco Poland, a teraz ma szansę zawalczyć o tytuł globalnego Szefa The Adecco Group. W tym roku w polskiej edycji konkursu wzięło udział ponad dwa tysiące kandydatów, najwięcej w historii programu.
Kuba od samego początku dał się poznać jako niezwykle ambitny i konkretny młody człowiek. Już podczas naszej pierwszej rozmowy podczas rekrutacji do programu, pokazał, że ma wiele cech dobrego lidera, które w przyszłości zawodowej na pewno zaprocentują. Mocno trzymam za niego kciuki. – mówi Anna Wicha, Dyrektor Generalna Adecco Poland.
CEO for One Month to globalny program, kierowany do studentów i młodych absolwentów, którzy wiążą swoją przyszłość z pracą w międzynarodowych firmach, a ich ambicje sięgają najwyższych stanowisk. W Adecco – dzięki tej inicjatywie - młodzi ludzie mogą rozpocząć karierę nietypowo – od najwyższego stanowiska w firmie.
Nie ma w Polsce drugiej firmy, która dawałaby taką możliwość ludziom na samym początku kariery. Młody CEO ma realny wpływ na podejmowane decyzje, uczestniczy w każdym ważnym spotkaniu. Otrzymuje również wynagrodzenie na poziomie adekwatnym do stanowiska.
CEO for One Month to niezwykle wartościowy program i nasza wizytówka. To jednak nie tylko przygoda. Jest w nim ważny cel i głęboki sens - skupiamy uwagę młodych osób na tym, że warto rozpocząć karierę zawodową i zdobywać doświadczenie w firmie z obszaru HR - to zaprocentuje w przyszłości. Zwracamy uwagę na problem nieprzystosowania młodych ludzi do oczekiwań Pracodawców. Inicjujemy dyskusję jak to zmienić. Jednak podstawowym zdaniem tego programu jest pokazanie jak złożona i odpowiedzialna jest praca managera.
Podczas wszystkich dotychczasowych edycji realizowanych w ponad 50 krajach świata w programie „CEO for One Month” wzięło udział około miliona młodych ludzi. W Polsce blisko 12 tysięcy. Uczestnicy akcji stają się ambasadorami programu i Adecco. Zdobywają doświadczenie, kompetencje i możliwość rozwoju osobistego.
