W Łodzi młodzi mogą więcej
O programie Młodzi w Łodzi pisaliśmy już na łamach Outsourcing&More jakiś czas temu. Program ten jest unikalny w skali całej Polski, stale się rozwija i warto jest do niego powrócić.
Realizacją programu Młodzi w Łodzi zajmuje się Biuro Rozwoju Gospodarczego i Współpracy Międzynarodowej Urzędu Miasta Łodzi, przy współpracy z uczelniami wyższymi oraz wiodącymi łódzkimi pracodawcami. Dzięki takiej współpracy środowisk akademickich, samorządu oraz świata biznesu inicjatywa, jaką jest program Młodzi w Łodzi, kompleksowo poprawia jakość zasobów ludzkich, zachęca młodych ludzi do wiązania swojej przyszłości z Łodzią, wspiera rozwój kariery zawodowej łódzkich studentów oraz zapewnia lokalnym przedsiębiorcom i potencjalnym inwestorom wysoko wykwalifikowane kadry.
W ramach realizacji programu powstał portal praktyk i staży. W dobie pełnej digitalizacji wszelkie działania realizowane w przestrzeni biznesu mają swoje odzwierciedlenie w sieci Internet. Tak też jest w przypadku portalu praktyk i staży, który jest dostępny pod linkiem www.praktyki.lodz.pl. Pracodawcy, którzy są Partnerami programu Młodzi w Łodzi mogą w tej witrynie zamieszczać bezpłatne ogłoszenia o praktykach i stażach. To nie jedyna funkcja związana z rozwojem potencjalnych kandydatów do pracy. Kolejnym jest udział w programie płatnych staży wakacyjnych, który jest doskonałym sposobem na zrekrutowanie idealnego stażysty przy minimalnym zaangażowaniu ze strony firmy. Program ten jest realizowany pod hasłem Praktykuj w Łodzi! W tym obszarze przedsiębiorcy mogą
liczyć na wsparcie miasta, gdyż promocję programu stażowego, rekrutację oraz wstępną selekcję aplikacji przeprowadzają osoby pracujące przy realizacji programu Młodzi w Łodzi. Do pracodawcy trafia już wyselekcjonowana grupa najlepszych aplikacji.
Pozyskiwanie kadr, udział w stażach i praktykach, to dopiero początek wsparcia, jakie młodzi pracownicy otrzymują w ramach programu Młodzi w Łodzi. Kolejnym doskonale funkcjonującym obszarem jest program stypendialny. W programie tym zawierają się nie tylko stypendia fundowane przez Prezydenta Miasta Łodzi i pracodawców, ale także finansowanie akademików oraz lektoratów z języka obcego. Ten zakres wsparcia jest kierowany do najlepszych z najlepszych – grona najbardziej aktywnych studentów wybranych przez Pracodawcę kierunków studiów. Fundując stypendium dla studentów ostatnich lat studiów wybranych kierunków Pracodawcy mają szansę na przedstawienie swoich przedsiębiorstw tym najlepszym, którzy starają się o przyznanie stypendium programu Młodzi w Łodzi. Zasady i warunki przyznawania stypendiów, finansowania akademików oraz kursów określają regulaminy ustanawiane przez poszczególnych Pracodawców w porozumieniu z organizatorem programu. Oznacza to, że pracodawca może określić dokładne warunki, jakie musi spełniać przyszły stypendysta, w zakresie posiadanej wiedzy, umiejętności oraz doświadczenia. Podobnie, jak ma to miejsce w przypadku programu praktyk, to program Młodzi w Łodzi zapewnia promocję programu stypendialnego oraz wstępną selekcję aplikacji. Program stypendiów zyskał już tytuł Dobre Stypendium, który otrzymują samorządy terytorialne organizujące najlepsze w Polsce programy stypendialne.
Program Młodzi w Łodzi jest aktywną platformą relacji pracodawców z młodą kadrą pracowników, zarówno tych potencjalnych, jak i tych, którzy już swoje pierwsze kroki zaczęli stawiać na zawodowej ścieżce rozwoju osobistego. Ciekawą inicjatywą jest konkurs Mam pomysł na startup, który odbył się już w dwóch edycjach, istniejący wcześniej pn. Mam pomysł na biznes. Jest to inicjatywa ukierunkowana na innowacyjne projekty z obszaru nauki, technologii, ale także te, które są kreatywne i artystyczne we wczesnej fazie swojego rozwoju. Główną ideą konkursu jest budowanie
mostów między młodym biznesem a potencjalnymi kontrahentami i inwestorami. Poza dzieleniem się wiedzą i możliwością uzyskania kapitału na rozwój biznesu, konkurs stanowi doskonałą przestrzeń na networking między młodym a dojrzałym biznesem.
Ciekawą możliwością, jaką oferuje program Młodzi w Łodzi, jest inicjatywa realizowana pod hasłem Poznaj łódzkich Pracodawców! Skorzystało z niej już 1837 studentów, a liczba ta stale rośnie. Tylko w drugim kwartale 2019 r. swoje drzwi dla studentów otworzyły takie firmy, jak DELL, ABB, Nordea, Whirpool oraz Mabion. Aby wziąć udział w takiej wizycie studenci muszą się zarejestrować przez portal www.mlodziwlodzi.pl. Każda z wizyt jest przeznaczona dla grup kilkunastu osób i zorganizowana w taki sposób, aby studenci zapoznali się z działalnością odwiedzanego przedsiębiorstwa. Tego typu proces pozwala na dokładne zrozumienie środowiska pracy firmy, i tym samym buduje świadomość studentów na temat potencjalnego nowego miejsca pracy.
