Nowy rządowy projekt nowelizacji Kodeksu pracy

Do Sejmu wpłynął rządowy projekt nowelizacji Kodeksu pracy, wprowadzający do polskiego porządku prawnego:

• dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1152 z 20 czerwca 2019 r. w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej;
• dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1158 z 20 czerwca 2019 r. w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów oraz uchylającej dyrektywę Rady 2010/18/UE (tzw. dyrektywę „work life balance”).

Przypominamy, że nowelizacja ma wprowadzić do polskiego porządku prawnego m.in. prawo do dodatkowego urlopu opiekuńczego, prawo do urlopu z powodu działania siły wyżej, a także zmiany w obszarze zawierania umów o pracę na okres próbny oraz informacji o warunkach zatrudnienia.

Będziemy Państwa informować o kolejnych etapach legislacyjnych.