Ryza papieru, fotel i zwrot kasy, czyli czego może pracownik oczekiwać od pracodawcy?
Czasy pandemii wysłały sporą część pracowników do pracy w domach. Akcja ta spowodowała niesamowite wyzwania logistyczne dla firm. Na początku, zgodnie z wszelkimi przepisami i normami, a także i obowiązkami, pracodawcy musieli zapewnić swoim pracownikom odpowiednie narzędzia do wykonywania pracy. I tak się tez stało. Z jednej strony pracownicy samodzielnie zabrali swoje laptopy pod pachę i zaczęli pracować we własnych czterech kątach. Z drugiej zaś strony to pracodawcy uruchomili kurierów i firmy logistyczne, a czasem te które zajmują się przeprowadzkami, do tego aby do domów i mieszkań trafiły biurka i fotele oraz inne sprzęty.
Czas mija, a coraz szersza grupa pracowników zastanawia się lub wręcz zaczyna prosić swoich pracodawców o zwrot poniesionych kosztów za choćby prąd czy też Internet, które to do celów służbowych są wykorzystywane przez kilka godzin dziennie.
- A jak to jest z tym obszarem z prawnego punktu widzenia?
- Czy pracodawca może lub powinien zwracać koszty prądu, dostępu do Internetu, tonera w drukarce, zużytych ryz papieru?
- Wracając do pierwszego akapitu powyżej, czy przekazując biurka i fotele do domów pracowników powinny być podpisywane jakieś umowy między pracownikiem a pracodawcą?
- Czy jeśli w trakcie pracy w domu ulegnie zniszczeniu powierzony przez pracodawcę fotel, to pracownik będzie ponosił koszt jego naprawy?
- Jak w tych relacjach i procesach wygląda kwestia opodatkowania oraz wzbogacenia się pracodawcy?
Hmmm. O tym wszystkim rozmawiam z dr Iwoną Więckiewicz-Szabłowską z Kancelarii Chudzik i Wspólnicy z Łodzi. Iwona Więckiewicz-Szabłowska jest doktorem nauk prawnych w zakresie prawa pracy i absolwentką Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego. Od 2008 roku jest radczynią prawną przy Okręgowej Izbie Radców Prawnych w Łodzi. W latach 2012 – 2020 była także wykładowcą akademickim. Obecnie zajmuje stanowisko Kierownika Działu Obsługi Prawnej w Kancelarii Chudzik i Wspólnicy.
Wstępnie zakładaliśmy, że rozmowa ta może zająć 15 minut, ale okazało się, że wymaga znacznie dłuższej dyskusji.
dr Iwoną Więckiewicz-Szabłowską znajdziecie na stronach kancelarii Chudzik i Wspólnicy - https://chudzik.pl/dr-iwona-wieckiewicz-szablowska/
Zapraszam do subskrypcji lub obserwowania podcastu BSS bez tajemnic na:
YouTube - https://bit.ly/BSSbeztajemnicYT
Instagram - https://bit.ly/BSSbtInsta
Facebook - https://bit.ly/BSSbtFB
