Bezpłatne warsztaty dla studentów z Trójmiasta

W styczniu 2014 roku Transcom Worldwide, wiodący dostawca usług CRM, zorganizuje cykl warsztatów dla studentów Wydziału Nauk Społecznych Uniwersytetu Gdańskiego oraz Wyższej Szkoły Administracji i Biznesu w Gdyni. Ich uczestnicy zdobędą praktyczne umiejętności związane z poszukiwaniem pracy oraz rozwojem zawodowym. Warsztaty będą bezpłatne i dostępne dla wszystkich zainteresowanych.

Transcom od wielu lat aktywnie wspiera młodych ludzi z Trójmiasta w rozwijaniu kompetencji kluczowych do osiągnięcia lepszych perspektyw zawodowych. W ramach programu „Transcom Cares”, firma rozpocznie cykl warsztatów przeznaczonych dla studentów trójmiejskich uczelni, dzięki którym lepiej odnajdą się na współczesnym rynku pracy.

Tematy najbliższych warsztatów to:

• Zasady, których trzeba przestrzegać przy pisaniu CV i listu motywacyjnego;
• Jak mówić, by być słuchanym, czyli jak sposób i jakość mówienia wpływa na relacje interpersonalne;
• Pokaż się z najlepszej strony, czyli jak poradzić sobie podczas rozmowy rekrutacyjnej.

Szkolenia będą prowadzone przez doświadczonych pracowników działu HR firmy Transcom oraz przez cenionych na rynku trenerów prowadzących szkolenia z zakresu podstaw psychologii i relacji międzyludzkich. Będą się one odbywały na terenie uczelni, w odpowiednio wyposażonych salach.

„Wiemy, że poszukiwanie pracy, w tym rozmowy kwalifikacyjne, potrafi być bardzo stresujące. Mamy nadzieję, że dzięki naszym warsztatom uczynimy ten proces znacznie prostszym. Wierzymy, że wśród osób, które wezmą w nich udział będą przyszli liderzy, dla których zawsze znajdzie się miejsce w Transcom” – mówi Maciej Laskowski, Human Resources Assistant, Transcom Worldwide Poland Sp. z o.o.

Styczniowe warsztaty wpisują się w długą historię działań edukacyjnych podejmowanych przez Transcom. Firma od wielu lat jest współorganizatorem konferencji „Start w przyszłość”, podczas której studenci mają okazję poznać specyfikę pracy w globalnej firmie oraz zdobyć praktyczną wiedzę, która ułatwi im skuteczny start w przyszłość. W czasie towarzyszących konferencji ogólnodostępnych warsztatów doświadczeni pracownicy dzielą się swoją wiedzą i umiejętnościami z ich młodymi uczestnikami.

Dodatkowo, od trzech lat Transcom uczestniczy w projekcie „Edukacja przez praktykę” koordynowanym przez organizację Invest in Pomerania. Pracownicy różnych szczebli, zarówno spośród kadry menedżerskiej, jak i działu szkoleń czy personalnego, prowadzą w lokalnych szkołach ponadgimnazjalnych zajęcia pozalekcyjne dla wybranej grupy uczniów, dzieląc się swoim doświadczeniem i umiejętnościami. W bieżącym roku zajęcia prowadzone były w III Liceum Ogólnokształcącym w Gdańsku, VI Liceum Ogólnokształcącym w Gdyni, I Liceum Ogólnokształcącym w Tczewie oraz II Liceum Ogólnokształcące w Rumii.

„Uczniowie i studenci, którzy zdecydują się uczestniczyć w prowadzonych przez nas działaniach, odnoszą wielorakie korzyści. Przede wszystkim mają możliwość zetknięcia się z przedstawicielami biznesu, dzięki czemu konfrontują swoje wyobrażenie kariery zawodowej z rzeczywistością. Włączając się w wybrane projekty realizowane przez naszych pracowników we współpracy z instytucjami edukacyjnymi, uczeń czy student może przećwiczyć w praktyce zdobytą w szkole wiedzę, np. poznając tajniki codziennej pracy menedżera” – dodaje Maciej Laskowski, Human Resources Assistant, Transcom Worldwide Poland Sp. z o.o.

Szkolenia odbędą się na Uniwersytecie Gdańskim oraz w Wyższej Szkole Administracji i Biznesu w Gdyni w następujących terminach:

• UG - 9 stycznia, godzina 16:00;
• WSAiB – 14 stycznia, godzina 15:30

Temat szkolenia: Zasady, których trzeba przestrzegać przy pisaniu CV i listu motywacyjnego

Cel: Warsztat będzie dotyczył poprawnego sporządzania dokumentów aplikacyjnych. Jakie najczęstsze błędy popełniają kandydaci przy tworzeniu życiorysów? Na które informacje zwracają uwagę rekruterzy, a które są zbędne? Co powinno być zawarte w liście motywacyjnym, a co w CV? Na te pytania uczestnicy będą znać odpowiedź po szkoleniu.

Prowadzący: Michał Kardasz – pracownik działu HR firmy Transcom, zajmuje się rekrutacjami na stanowiska szeregowe i kierownicze związane z obsługą klienta i sprzedażą. Posiada praktyczną wiedzę z zakresu selekcji kandydatów. Absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Gdańskiego oraz studiów podyplomowych Politechniki Gdańskiej z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi.

• UG - 16 stycznia, godzina 16:00;
• WSAiB – 21 stycznia, godzina 15:30

Temat szkolenia: Jak mówić, by być słuchanym, czyli jak sposób i jakość mówienia wpływa na relacje interpersonalne

Cel: Warsztat ma na celu zwiększenie świadomości, jak ważne są różne aspekty komunikacji – a więc nie tylko to, co mówimy, ale jak mówimy. Zasadniczym elementem warsztatu będą symulacje wystąpień i rozmów, podczas których uczestnicy poddadzą ocenie efektywność wypowiedzi oraz dopasują sposób komunikacji do różnego rodzaju kontekstów.

Prowadzący: Klaudia Jakubek i Michalina Wachowska, trenerki z ponad rocznym doświadczeniem w prowadzeniu szkoleń produktowych i sprzedażowych, dotyczących orientowania na klienta oraz szkoleń z zakresu podstaw psychologii i relacji międzyludzkich.

• UG - 23 stycznia, godzina 16:00;
• WSAiB – 28 stycznia, godzina 15:30

Temat szkolenia: Pokaż się z najlepszej strony, czyli jak poradzić sobie podczas rozmowy rekrutacyjnej

Cel: Czy odczuwasz stres przed rozmową rekrutacyjną? Nie ma w tym nic złego! Warsztat pomoże przygotować się do spotkania z rekruterem oraz pokaże, jak radzić sobie ze stresem. Uczestnicy dowiedzą się, jakie pytania warto zadać, a jakich się wystrzegać, na jakie pytania należy przygotować odpowiedź czy też co ze sobą zabrać. Wiedza wyniesiona z warsztatu pomoże zdobyć wymarzoną pracę.

Prowadzący: Maciej Laskowski, Human Resources Assistant, Transcom Worldwide Poland, absolwent zarządzania oraz socjologii na Uniwersytecie Mikołaja Kopernika w Toruniu z ponad dwuletnim doświadczeniem w prowadzeniu rekrutacji oraz działaniach z zakresu wewnętrznego i zewnętrznego employer branding.