Innowacyjny Polak 2014
Innowacje mają ogromną wartość dla Polaków. Ponad 60 proc. uważa, że jesteśmy narodem innowacyjnym, a klimat w Polsce sprzyja rozwojowi innowacyjności. Potencjał innowacyjności respondenci dostrzegają głównie w ludziach. Tak wynika z badania przeprowadzonego przez TNS Polska na zlecenie firmy 3M, w ramach kampanii „Łączą nas innowacje”.
Co trzeci Polak uważa się za osobę innowacyjną, a więcej niż połowa lepiej niż siebie ocenia Polaków jako naród (66 proc.). Szczególną łatwość do postrzegania siebie, jako osoby innowacyjne, mają respondenci młodzi i z wyższym wykształceniem. Zdaniem prawie połowy Polaków (45 proc.) osoba innowacyjna cechuje się przede wszystkim kreatywnością, w dalszej kolejności przedsiębiorczością (38 proc.) i oryginalnością (32 proc.).
Optymistyczne podejście do tematu innowacji jest widoczne w obszarze pracy. Polacy dostrzegają ogromną wartość rozwiązań innowacyjnych na polu zawodowym. Ponad połowa osób aktywnych zawodowo wykorzystuje codziennie rozmaite innowacje w miejscu zatrudnienia. Blisko dziewięć na dziesięć z nich (88 proc.) jest zdania, że innowacyjne rozwiązania ułatwiają pracę, a także podnoszą jej efektywność.
Aż dwie trzecie Polaków (74 proc.) sądzi, że pracownicy nie mają dostępu do innowacyjnych rozwiązań w miejscu zatrudnienia. Ciekawy może wydać się fakt, że osoby aktywne zawodowo nieco częściej niż niepracujące nie zgadzają się z tą opinią (16 proc. wobec 12 proc.). Pracujący częściej podzielają również pogląd, iż innowacyjne rozwiązania ułatwiają pracę i podnoszą jej efektywność.
– Polacy są otwarci na korzystanie z innowacyjnych rozwiązań, ale mają ich niedosyt. Dostrzegają potencjał innowacyjności w ludziach, są niewątpliwie kreatywni, przedsiębiorczy, uparci i odporni psychicznie, ale brak im gotowości i umiejętności współpracy – komentuje psycholog społeczny, prof. UW Janusz Czapiński.
Polacy są również zgodni co do roli pracodawców w kwestii innowacji: zdecydowana większość uważa, że powinni oni zachęcać swoich pracowników do kreatywnego myślenia i opowiada się za szkoleniami w zakresie wykorzystywania produktów innowacyjnych (odpowiednio 87 proc. i 86 proc.). Tym, co zdaniem Polaków sprzyja innowacyjności i kreowaniu nowych pomysłów jest praca zespołowa (84 proc.).
Jak pokazują wyniki badania obecność innowacyjnych rozwiązań w sektorze bezpieczeństwa jest pożądana i doceniana przez większość Polaków. Przeważająca większość Polaków przyznaje, że dzięki innowacyjnym rozwiązaniom ludzie czują się bezpieczniej (85 proc.). Wnioski te zazwyczaj wysnuwają z własnego doświadczenia – większość ma lub miała do czynienia z produktami lub rozwiązaniami innowacyjnymi w obszarze bezpieczeństwa czy w zakresie ochrony pracy.
Większość Polaków jest zdania, że tym, co korzystnie wpływa na poprawę bezpieczeństwa są wyraźne odblaskowe oznakowania dróg i pojazdów (88 proc.). Aż 86 proc. respondentów twierdzi, że samochody są bezpieczniejsze dzięki rozwiązaniom i produktom innowacyjnym i niemal tyle samo (85 proc.) uważa, że pasy bezpieczeństwa to jeden z najskuteczniejszych środków ratujących życie podczas wypadków drogowych.
– Innowacje to motor napędowy wszelkich działań zarówno na szczeblu globalnym, lokalnym, jak i indywidualnym. Nie wyobrażam sobie rozwoju kraju, przedsiębiorstwa, społeczeństwa, a nawet człowieka, jako jednostki, bez inwestowania w rozwój innowacyjnych rozwiązań i wspierania podejścia innowacyjnego w realizacji podejmowanych działań. Tylko takie nastawienie gwarantuje bowiem sukces i satysfakcję z efektów podejmowanych aktywności – powiedział Sebastian Arana Araya, Dyrektor Zarządzający 3M Poland.
Na podstawie uzyskanych wyników można stwierdzić, że wśród Polaków panuje duży entuzjazm, jeśli chodzi o innowacje w pracy. Jednocześnie respondenci podkreślają, że aby utrzymał się on na tym samym poziomie konieczne są spore zmiany.
Według badanych największą barierą dla innowacyjności jest jednak brak funduszy. Ponad 60 proc. respondentów wymienia go, jako argument uniemożliwiający korzystanie z innowacyjnych rozwiązań. Inne utrudnienia, takie jak brak odpowiednich umiejętności, przywiązanie do tradycyjnych rozwiązań, czy strach przed nowymi rozwiązaniami wymieniane są niemal dwukrotnie rzadziej.
„Raport 3M Innowacyjny Polak 2014”
O badaniu: Badanie przeprowadzono między 27 czerwca a 2 lipca 2014 roku w ramach badania wielotematycznego OMNIBUS techniką wywiadów bezpośrednich wspomaganych komputerowo (CAPI). Wywiady przeprowadzono na ogólnopolskiej, reprezentatywnej próbie 1000 osób w wieku 15 lat i więcej. W badaniu zastosowano losowo-kwotowy dobór próby, który zapewnia losowy dobór lokalizacji do badania, a jednoczenie gwarantuje zgodność struktury próby ze strukturą populacji, eliminując potrzebę ważenia danych. Operat losowania stanowiła baza adresowa GUS, utworzona na bazie najbardziej aktualnego zbioru rejonów statystycznych i obwodów spisowych. Badaniem objęto całą Polskę.
O kampanii: „Łączą nas innowacje” to kampania komunikacyjna zainicjowana przez firmę 3M. Jej celem jest zbadanie poziomu innowacyjności Polaków oraz podniesienie świadomości społecznej na temat znaczenia i roli innowacyjnych rozwiązań w życiu codziennym. Ważnym elementem kampanii jest „Raport 3M Innowacyjny Polak 2014”, który powstał na podstawie badania opinii publicznej dotyczącego innowacyjności Polaków. W ramach kampanii powstała też strona internetowa www.laczanasinnowacje.pl, na której prezentowane są wyniki badania i każdy może zrobić sobie test na innowacyjność. Strona umożliwia również udanie się w podróż do świata innowacji, dzięki wirtualnej wycieczce po Centrum Innowacji 3M we Wrocławiu. Dodatkowo w ramach kampanii, na kanale Discovery Channel i Discovery Science prezentowane będą trzydziestosekundowe spoty, przedstawiające innowacje 3M.
