Jak budować wizerunek pracodawcy za pomocą filmu?
Budowanie pozytywnego wizerunku firmy jako atrakcyjnego pracodawcy, zarówno dla obecnych jak i przyszłych pracowników jest kluczowym działaniem w branży IT. Mimo, że termin employer brandingu jest na rynku pracy świeżym tworem, wiele firm intensywnie angażuję się w rozwój działań tego typu. Przedsiębiorstwa są świadome, że skuteczne i przemyślane działania prowadzą do osiągnięcia przewagi konkurencyjnej w biznesie.
Rzetelnie przygotowana strategia działań wizerunkowych firmy jako atrakcyjnego pracodawcy zwiększa ilość oraz jakość aplikacji, wzrost akceptacji oferowanych przez firmę warunków finansowych, intensyfikację referencji pracowniczych i wpływa na poprawę wskaźników retencji czy podniesienie motywacji. Podstawową korzyścią jest jednak zmniejszenie ryzyka braku wyspecjalizowanych kandydatów o konkretnych umiejętnościach w kluczowym czasie rozwoju dla firmy.
Sektor narzędzi employer branding jest bogaty w nowoczesne i skuteczne rozwiązania. Jednym z nich jest film, który powinien być nagrany z pomysłem. Treść wizualna, która jest interesująca, nieprzeciętna i wysokiej jakości, wzbudza uczucia wśród odbiorców. Video nadaje firmom ludzkie oblicze, co przekłada się na zaufanie potencjalnego pracownika do marki.
„Wykorzystanie dobrze skrojonego video marketingu w kampaniach rekrutacyjnych może przynieść przedsiębiorstwu wymierne efekty. W badaniach nad video content marketingiem udowodniono, iż treści wideo umieszczane na stronie internetowej danej firmy, zdecydowanie poprawiają jej pozycjonowanie oraz mają wpływ na decyzje zakupowe konsumentów. Analogiczna sytuacja ma miejsce w rekrutacji. Film korporacyjny prezentujący pracowników firmy, którzy opowiadają o codziennych wyzwaniach, jakie związane są z ich pracą, zwiększa zaufanie potencjalnych pracowników.” – komentuje Piotr Lemieszek, Senior Marketing Specialist CONNECTIS_
Link do filmów korporacyjnych CONNECTIS_: https://www.youtube.com/watch
CONNECTIS_
