Księgowy funduszy inwestycyjnych

Począwszy od 2010 roku w centrach usług biznesowych zauważalna jest duża dynamika wzrostu stanowisk związanych z obsługą rynku funduszy inwestycyjnych. Jednym z początkowych stanowisk tego typu jest księgowy funduszy inwestycyjnych (fund accountant) poszukiwany przede wszystkim przez globalne korporacje i znane marki. Pracę na tym stanowisku najłatwiej znaleźć w dużych miastach takich, jak: Warszawa, Kraków, Wrocław a także Poznań.

Prezentacja stanowiska

Księgowy funduszy inwestycyjnych na co dzień współpracuje z osobami z całego świata. Poznaje od wewnątrz procesy zachodzące w globalnych korporacjach oraz bierze udziału w tzw. migracji procesów do Polski. Ma możliwość zdobycia wyjątkowych kompetencji, poznania różnych stylów zarządzania oraz zasad rządzących wielokulturowym, dynamicznym zespołem.

Do jego obowiązków należy przeprowadzanie kalkulacji wartości aktywów netto funduszy inwestycyjnych, rozpatrywanie wpływu poszczególnych elementów funduszu na jego wartość, porównywanie i potwierdzanie wartości kont księgi głównej i ksiąg pomocniczych z bilansem, badanie odchyleń oraz weryfikacja wyceny funduszy. Osoba zatrudniona na tym stanowisku raportuje bezpośrednio do fund accounting team leadera. Przechodzi także cykl szkoleń zewnętrznych i wewnętrznych organizowanych zarówno w Polsce jak i za granicą.

Niezbędne kwalifikacje

Księgowy funduszy inwestycyjnych to stanowisko początkowe, przeznaczone dla osób z rocznym lub półrocznym doświadczeniem zawodowym zdobytym np. podczas staży czy praktyk odbywanych w trakcie studiów. Z uwagi na zakres obowiązków, umiejętnością absolutnie kluczową na tym stanowisku jest bardzo dobra znajomość języka angielskiego (poziom C1). Dodatkowym atutem może być władanie drugim językiem obcym. Niezbędne są także zdolności analityczne, skrupulatność, komunikatywność i otwartość na potrzeby klienta oraz zainteresowanie giełdą i instrumentami pochodnymi.

Biorąc pod uwagę wykształcenie wyższe, preferowani są absolwenci takich kierunków, jak: ekonomia, finanse i bankowość, statystyka czy rachunkowość. Osoby z wykształceniem humanistycznym, np. absolwenci studiów lingwistycznych, mają możliwość rozwoju zawodowego na tym stanowisku, jednak pod warunkiem uzupełnienia wiedzy merytorycznej z finansów i rachunkowości.

Ścieżka kariery

Struktura stanowisk w obszarze księgowości funduszy inwestycyjnych jest zazwyczaj pionowa. Karierę rozpoczyna się od stanowiska młodszego specjalisty ds. funduszy inwestycyjnych (junior fund accountant), aby następnie objąć stanowisko księgowego funduszy inwestycyjnych (fund accountant). Następująca dalej ścieżka awansu obejmuje kolejno takie stanowiska, jak: starszy księgowy (senior fund accountant), kierownik zespołu (fund accounting team leader/supervisor nadzorujący pracę od kilku do kilkunastu specjalistów), menadżer (fund accounting manager).

Zwieńczeniem jest objęcie jednego z zaledwie kilku w danej organizacji stanowisk – head of fund accounting/group menadżer, czyli osoby nadzorującej pracę całego pionu funduszy inwestycyjnych skupiających od kilku do kilkunastu zespołów. W trakcie pracy na stanowisku księgowego funduszy inwestycyjnych można zdobyć kompetencje pozwalające na zmianę ścieżki zawodowej i specjalizację w obszarze controllingu, instrumentów pochodnych lub na stanowisku analitycznym.

Perspektywy

Zatrudnienie w sektorze nowoczesnych usług biznesowych w Polsce systematycznie wzrasta. Wiele firm poważnie rozważa otwarcie swoich biur w naszym kraju wiedząc, że znajdą tu zaplecze kompetentnych pracowników gotowych do objęcia stanowisk takich jak np. fund accountant od razu po zakończeniu studiów. Działy odpowiedzialne za księgowość funduszy inwestycyjnych należą do jednych z najszybciej rozwijających się i poszukujących coraz większej liczby nowych pracowników.

Co istotne, dla osób zainteresowanych rozwojem zawodowym, tego typu organizacje oferują w tym zakresie dużo szybszą ścieżkę awansu niż np. towarzystwa funduszy inwestycyjnych. Panuje tu polityka awansu wewnętrznego, zgodnie z którą pracownicy są promowani i awansowani rozpoczynając już od stanowisk z poziomu „entry level”, aby po kilku latach być gotowym do objęcia funkcji menadżerskich.

Wynagrodzenie

Osoby zatrudnione na stanowisku junior fund accountant otrzymują wynagrodzenie na poziomie 3500–4000 zł brutto miesięcznie. Na stanowisku fund accountant/senior fund accountant wzrasta ono do poziomu 4000–6500 zł brutto miesięcznie, aby na stanowisku fund accounting team leader osiągnąć poziom od 7000 zł do 10 000 zł brutto miesięcznie. Wynagrodzeniu towarzyszy zazwyczaj pakiet świadczeń dodatkowych, w ramach którego najczęściej spotykane są pakiety medyczne, dofinansowanie kursów językowych lub karty typu Benefit.

Wojciech Bartz, Krzysztof Stanczykiewicz Page Personel