„Magister” to nie wszystko

Rzeczywistość pokazuje, że dyplom szkoły wyższej, który jeszcze kilka lat temu zdawał się być gwarantem szybkiego znalezienia etatu, nie zawsze pomaga młodym w zawodowej aktywizacji. Nie wszystko jednak stracone – to, co da absolwentom szansę na stały dochód, to specjalizacja. Najlepiej w branży, która rozwija się w Polsce w wyjątkowo szybkim tempie.

Zarówno polski, jak i europejski rynek pracy nie są obecnie łaskawe dla młodych. Jak podają eksperci^[1], stopa bezrobocia wśród osób w wieku 15-24 l. wynosi w naszym kraju ogółem 22.8%. To jednak nic w porównaniu z hiszpańskimi statystykami, które wskazują, że stałej pracy nie ma nawet co drugi badany (54%). W uniknięciu scenariusza rodem z Hiszpanii może pomóc zwrócenie uwagi młodych na realne korzyści płynące ze specjalizacji i udziału w programach certyfikacyjnych, których ukończenie potwierdza uznawany międzynarodowo dyplom. Tym bardziej, że ponad połowa młodych (50.9%) przyznaje, że umiejętności nabyte w toku studiów przygotowują ich do przyszłej pracy w sposób „średni”^[2]. Zdobycie specjalistycznego certyfikatu, umożliwiającego podjęcie pracy na stanowiskach wymagających konkretnej wiedzy, może okazać się rozwiązaniem dla absolwentów chcących w świadomy sposób pokierować swoją ścieżką kariery.

Szansa na rozwój z sektorem usług dla biznesu

Jak wynika z badania przeprowadzonego przez McKinsey & Company^[3], receptą na zrealizowanie scenariusza zakładającego minimum 4-procentowe tempo wzrostu polskiej gospodarki, jest m.in. aktywizacja zawodowa społeczeństwa i dopasowanie programów edukacyjnych do potrzeb rynku pracy. Spełnienie tych założeń pozwoli w jeszcze szybszym tempie rozwijać się polskiemu sektorowi usług dla biznesu, który już w tym momencie zajmuje wysoką pozycję na światowym rynku. Tym bardziej, że realizując rekomendacje twórców raportu, w ciągu 10 lat zatrudnienie w tej branży może wzrosnąć ze 160 do nawet 600 tys. miejsc pracy. To ważna informacja dla absolwentów, z których 28% liczy na zdobycie etatu w ciągu dwóch miesięcy od ukończenia studiów^[4].

Firmy z sektora usług dla biznesu, wspierające procesy biznesowe światowych korporacji, są szansą na zbudowanie kariery w międzynarodowym środowisku, co jest kuszącą perspektywą dla osób wchodzących właśnie na rynek pracy^[5]. Ci, którzy chcieliby pracować w sektorze nowoczesnych usług dla biznesu będą mogli wkrótce skorzystać z oferty Instytutu CIMA, który wspólnie z Grupą Hackett tworzy kwalifikację Global Business Services. Program będzie bazował na szczegółowych analizach, doradztwie wykonawczym i praktykach The Hackett Group. Uwzględni także wiedzę opartą na wieloletnim doświadczeniu Instytutu CIMA – światowej organizacji zrzeszającej ponad 227 000 członków i studentów ze 179 krajów, certyfikującej specjalistów z zakresu rachunkowości zarządczej.

[1] Raport „Młodzi na rynku pracy. Pod lupą”, Europejski Program Modernizacji Polskich Firm, 2014 r.

[2] Ibid.

[3] http://www.mckinsey.com/locations/warsaw/publications/Polska%202025_caly_raport.pdf

[4] Ankieta „Rynek pracy oczami studenta”, Fundacja Inicjatyw Młodzieżowych, 2015

[5] Ibidem

- Firmy z sektora usług dla biznesu to atrakcyjne miejsca pracy dla młodych. Jak pokazują badania, branża rozwija się w Polsce bardzo dynamicznie, a to za sprawą m.in. mocnego zaplecza akademickiego. Studenci zresztą zdają sobie coraz częściej sprawę, że kluczem do sukcesu jest nie tyle ukończenie studiów, co zdobycie dodatkowych kompetencji i praktycznych umiejętności. Mogą je uzyskać uczestnicząc w programach międzynarodowej certyfikacji rachunkowości zarządczej Instytutu CIMA. Z kolei ci, którzy chcą skupić się na pracy w sektorze nowoczesnych usług biznesowych mogą skorzystać z kursów pozwalających na podjęcie pracy w centrach usług wspólnych realizowanych w ramach ABSL Academy – komentuje Jakub Bejnarowicz, Szef CIMA w Europie Środkowo-Wschodniej.

CIMA