Outsourcing ratunkiem na trudne czasy?
Właśnie opublikowaliśmy najnowszy raport na temat zmian i trendów w outsourcingu finansowo-księgowym i kadrowo-płacowym w latach 2019-2025. Do jakich wniosków doprowadziły nas badania?
Outsourcing przeżywa renesans, dlaczego? Ponieważ zwykle najprostsze rozwiązania, są najlepsze, a do takich właśnie należy outsourcing. Jest narzędziem znanym i sprawdzonym w biznesie od dziesiątków lat. Zainteresowanie nim rośnie (w naszym przypadku dwucyfrowo) – ten pozytywny trend cały czas się umacnia.
Jak wynika z naszego badania outsourcing doskonale sprawdził się w okresie kryzysu gospodarczego związanego z pandemią Covid-19, przechodząc swoistą próbę ognia – zapewnił wielu firmom zachowanie miejsc pracy i biznesową ciągłość:
- 15% – o tyle średnio wzrosło zainteresowanie outsourcingiem w Polsce (kadrowo-płacowym o 16% i finansowo-księgowym o 14%),
- 68% respondentów docenia wsparcie ze strony dostawców outsourcingowych, stwierdzając że pomogło im ono w przetrwaniu gospodarczych wyzwań okresu pandemii,
- 50% badanych zyskało lepszą orientację w przepisach,
- 26% zdołało obniżyć koszty,
- a 24% przezwyciężyło braki kadrowe.
Również dziś – w obliczu niespotykanej od dekad kumulacji niesprzyjających ekonomicznych i geopolitycznych zjawisk – outsourcing jest szansą dla firm na poskromienie wszechogarniającej niepewności i całego szeregu czynników biznesowego ryzyka (od szybującej inflacji, przez rosnące ceny energii i paliw, przez trudności w pozyskaniu i utrzymaniu wykwalifikowanego personelu, po skutki transformacji technologicznej, zmuszające do pogoni za rozwojem systemów, aplikacji, i infrastruktury IT).
Serdecznie zapraszamy do lektury naszego raportu, w którym zapytaliśmy liderów usług typu BPS (business process services) w sieci Grant Thornton o przyszłość outsourcingu oraz przypominamy dlaczego to – skądinąd dość stare rozwiązanie – cieszy się wśród firm tak dużym zainteresowaniem.
