Raporty

Sprawdź na jakich stanowiskach absolwenci znajdą pracę!

2 627

Portal Młodych Profesjonalistów Youngpro.pl we współpracy z czołowymi agencjami pracy stworzył listę stanowisk, na które pracodawcy rekrutują aktualnie absolwentów.

Jak wynika z badania ManpowerGroup aż 37% polskich pracodawców ma trudności w obsadzeniu stanowisk z powodu braku kandydatów o odpowiednich kwalifikacjach. Pierwszą pracę znaleźć jednak trudno z dwóch przyczyn – poszukiwane są osoby ze specyficznymi umiejętnościami i tylko przez niektóre branże. Dla wielu absolwentów stanowi to problem – nie po to inwestowali czas oraz pieniądze i kształcili się na określonym kierunku, by teraz zdobywać doświadczenie zawodowe w zupełnie innej dziedzinie.

Co może w takich okolicznościach zrobić młody, wykształcony człowiek? – Szukać rozwiązań optymalnych i nie oczekiwać cudu – twierdzi Mikołaj Szwochert, kierownik projektu Youngpro.pl. – Są branże i są zawody, w których absolwenci różnych kierunków studiów, świetnie się sprawdzą. Czasem potrzeba zmiany myślenia – z idealistycznego na realistyczne. To nierzadko może za sobą pociągać konieczność odbycia szkolenia, czy bezpłatnej praktyki, ale w dłuższej perspektywie może się to opłacać – kończy Mikołaj Szwochert.

O dopasowane do aktualnych wymagań rynku pracy talenty toczy się bitwa – twierdzą eksperci ds. rynku pracy.

Międzynarodowe korporacje walczą o kandydatów twardo stąpających po ziemi i wpisujących się w wymagania rynku pracy – mówi Iwona Mitros, Marketing Coordinator w Grafton Recruitment.

Walkę o najlepszych absolwentów można obserwować np. w przypadku centrów usług wspólnych.

Polska jest liderem w Europie Środkowo-Wschodniej pod względem przyciągania tego typu inwestycji, w najbliższym czasie można więc spodziewać się wielu ofert pracy dla księgowych, specjalistów IT w Helpdesk, czy też konsultantów telefonicznych obsługujących klienta zagranicznego. Na wszystkich stanowiskach konieczna jest znajomość języka angielskiego, natomiast pożądana jest znajomość dodatkowych języków obcych, zwłaszcza tych niszowych jak holenderski czy fiński – mówi Katarzyna Parasiewicz, starsza konsultantka ds. rekrutacji w Hays Poland.

Portal Youngpro.pl zapytał 3 czołowe agencje pracy: Grafton Recruitment, Hays Poland oraz ManpowerGroup, w jakich zawodach i w jakich branżach, znajdzie aktualnie pracę wykształcony absolwent.

Eksperci wytypowali 8 stanowisk (kolejność przypadkowa):

  • Młodszy księgowy w centrum usług wspólnych,
  • Asystent/ka w różnych działach firmy,
  • Specjalista IT w Helpdesk,
  • Asystent/ka ds. rejestracji leków,
  • Agent w call center,
  • Programista,
  • Młodszy specjalista ds. HR / kadr i płac
  • Doradca klienta.

Marcin Świejkowski