Sii Polska w październiku otworzyła biura w Białymstoku i Gliwicach
Sii Polska w październiku otworzyła biura w Białymstoku i Gliwicach. W przeciągu następnych kilku miesięcy wystartuje także kolejne w Kielcach. Pięciokrotny zdobywca tytułu Great Place to Work – wyróżnienia dla najlepszych pracodawców – utrzymuje dotychczasową wysoką dynamikę rozwoju. W poprzednim roku firma otworzyła aż cztery biura: w Bydgoszczy, Rzeszowie, Częstochowie i Pile.
Sii Polska od początku istnienia rośnie w sposób organiczny, zatrudniając najwyższej klasy ekspertów. Systematycznie realizowane cele oraz doskonałe wyniki finansowe potwierdzają silną pozycję lidera rynku usług IT i inżynieryjnych.
Sii Polska dynamicznie rośnie od 2006 roku. Mamy wiele planów na dalszy rozwój. Utrzymujemy wysoką 30% dynamikę wzrostu dochodów i zysków, jednocześnie konsekwentnie zwiększając zatrudnienie – mówi Gregoire Nitot, założyciel i prezes Sii Polska. – Obecnie projekty dla naszych klientów realizuje ponad 4 000 specjalistów w 12 lokalizacjach, w których mamy oddziały. Jesteśmy z tego dumni, ale wierzymy, że może być jeszcze lepiej, dlatego nie zwalniamy tempa. Dowodem na to jest otwarcie kolejnych trzech biur w Białymstoku, Gliwicach i Kielcach. Liczymy, że to pozwoli nam być jeszcze bliżej naszych klientów i kandydatów. Rozwój Sii Polska jest możliwy dzięki dobrej światowej sytuacji gospodarczej i konkurencyjności Polski w porównaniu do innych krajów. Ze względu na wzrost podatków, zwłaszcza z wprowadzeniem PPK i wyższym ZUS, te korzystne warunki biznesowe mogą wkrótce ulec zmianie. Niestety w konsekwencji może to skutkować ograniczeniem przyszłych inwestycji Sii w Polsce – dodaje.
Bogate zaplecze specjalistów i nowe miejsca pracy
Kluczowym czynnikiem, który sprawił, że Sii podjęło decyzję o otwarciu kolejnych biur właśnie w Białymstoku, Gliwicach i Kielcach, jest obecność wykwalifikowanych specjalistów we wspomnianych lokalizacjach. Znajdują się tu renomowane uczelnie techniczne: Politechnika Śląska, Politechnika Białostocka czy Politechnika Świętokrzyska. Dodatkowo, bliskość innych oddziałów Sii Polska umożliwi wspólne budowanie zespołów projektowych, co w efekcie pozwoli firmie jeszcze lepiej odpowiadać na potrzeby klientów.
Specjaliści Sii Gliwice będą mieli okazję współtworzyć projekty dla międzynarodowych klientów, szczególnie tych z sektora motoryzacyjnego oraz nowoczesnych technologii. Do zespołu poszukujemy przede wszystkim developerów Java, .NET, Front-end, ale także programowania niskopoziomowego (embedded) oraz hardware. Interdyscyplinarne zespoły są odpowiedzią na potrzeby rynku w obszarze Przemysłu 4.0, w szczególności integracji maszyn i systemów IT – mówi Krzysztof Danilewicz, Regional Director odpowiadający za oddziały w Katowicach, Częstochowie i Gliwicach.
Do Sii w Białymstoku poszukujemy głównie programistów Java, AEM, .NET, front-end, specjalistów z obszaru testowania, a także systemów wbudowanych. Inżynierowie będą mieli okazję pracować dla dużych globalnych marek, szczególnie z sektorów: bankowego, mediowego i high-tech – wyjaśnia Barbara Piekarska, Site Manager w Sii Białystok.
W Sii Kielce możliwość rozwoju znajdzie wielu specjalistów z szeroko rozumianego obszaru IT i inżynierii. Plany mamy ambitne i do końca 2020 roku chcemy zatrudnić przynajmniej 40 osób. Na ten moment skupiamy się na poszukiwaniu Site Managera, który w przeciągu kilku miesięcy rozpocznie budowanie tutejszego zespołu – tłumaczy Szymon Dziubek, Regional Director odpowiadający za oddziały w Krakowie i Kielcach.
Firma konsekwentnie pnie się w górę, stawiając sobie kolejne ambitne cele. Do końca roku obrotowego Sii planuje osiągnąć przychód w wysokości 835 milionów złotych oraz zatrudniać 4 700 specjalistów. Firma reinwestuje swój zysk przeznaczając środki na rozwój własnych systemów dedykowanych rekrutacji, zarządzaniu HR, raportowaniu i automatyzacji procesów tego wymagających, a także dział wewnętrznego IT. Sii Polska wspiera także pasje, zainteresowania i projekty CSR swoich pracowników. Tegoroczny budżet na ten cel wynosi ponad 500 000 zł.
Sii
