Trójmiejski hub IT

Z każdym rokiem trójmiejski sektor IT się powiększa, a aktywność środowiskowa kolejnych inwestorów bardzo korzystnie wpływa na budowanie lokalnej społeczności. Dzięki wspólnym działaniom coraz śmielej można mówić o hubie, który powstaje na północy kraju.

Tworzenie technologicznego ekosystemu w środowisku zwróconym dotychczas raczej w kierunku przemysłu (stoczniowego i szerzej: morskiego) rozpoczęło się z pewnym opóźnieniem w stosunku do reszty kraju. Sygnałem do ruchu był z pewnością rozwój rynku BSS. Wraz z kolejnymi metrami kwadratowymi powierzchni biurowych pojawiali się nowi inwestorzy, a przyszli pracownicy zaczęli kierować swoje specjalizacje ku szeroko pojętej cyfryzacji. Dotychczasowe aktywności czasu wolnego związane raczej z uprawianiem hobby, np. planszówkami, powoli zaczęły być wypierane przez wydarzenia zogniskowane wokół profesjonalnych zainteresowań. Sesje koderskie ewoluowały w meet-upy obfitujące w wykłady i networking, a następnie w eventy o szerokim charakterz wymiany myśli i doświadczeń, z Infoshare oraz IT Manager of Tomorrow na czele.

Archipelag samotnych wysp

Trójmiejska branża IT obejmuje obecnie 25 000 osób, zatrudnionych w ponad 130 firmach o zróżnicowanych specjalizacjach. Wśród najbardziej rozpoznawalnych marek wymienić warto Intel, Nordeę, Sii, EPAM, Nike, Boeing, Capgemini czy Lyreco. Im więcej inwestorów decyduje się na tworzenie lokalnych oddziałów, tym większą konkurencyjnością cechuje się rynek. I choć wysoka dynamika wzrostu gospodarczego jest istotna dla pomorskiej gospodarki, można zaobserwować przesłanki rywalizacji o wykwalifikowanych specjalistów. Przy zróżnicowanych potrzebach sektora wyważona konkurencja w naturalny sposób napędza rozwój branży IT. Zarówno marki o ugruntowanej pozycji, jak i nowe firmy na mapie Trójmiasta podejmują inicjatywy aktywizujące środowisko z myślą o popularyzacji własnych wartości i projektów, drugorzędnie traktując tworzenie spójnej tkanki społecznej.

Jedną z form mobilizacji środowiska są meet-upy. Ich prymarną funkcją jest tworzenie przestrzeni dla potężnej społeczności IT, by miała szansę przeistoczyć się w spójne środowisko, zdolne do harmonijnej wymiany kadrowej wewnątrz wsobnej struktury. I choć w znakomitej większości regularne spotkania realizują powyższy cel, to ich jednostkowy charakter utrudnia tworzenie spójnego organizmu.

Zjednoczone środowisko wśród wyzwań współczesności

Jednym z kroków prowadzących do rozwiązania tego problemu było powstanie Trójmiejskiego Klubu IT, zrzeszającego liderów lokalnych centrów. Odbywające się od dwóch lat kwartalne spotkania stanowią platformę wymiany doświadczeń i networkingu. Ideą Klubu jest nie tyle zrzeszanie lokalnych site-ów, ile tworzenie otwartej społeczności, wolnej od korporacyjnej rywalizacji. Młodsze pokolenia nie identyfikują się z markami, lecz z projektami, których mogą być częścią. Angażują się w działalności CSR i ESG, pragną zmieniać rzeczywistość, a nie pracować dla „wielkiego brata”. Kluczowa jest dla nich mobilność zawodowa.

Budowanie hubu IT tworzonego nie tylko przez firmy, ale i społeczność, wydaje się trafną odpowiedzią na konkurencję pozostałych polskich aglomeracji.

Dlatego Invest in Pomerania, założyciel Trójmiejskiego Klubu IT, wspiera inicjatywy scalające środowisko. Do najbardziej egalitarnych zaliczyć należy Tech3Camp, za który odpowiada Infoshare (w 2022 roku 12 spotkań, 1388 uczestników, 38 ekspertów). To seria spotkań dla programistów o charakterze prelekcji połączonych z networkingiem, podczas których poruszane są rozmaite problemy branżowe. Kolejnym otwartym wydarzeniem jest, organizowany przez Objectivity, Pi3 Project Managers in 3City, będący w istocie agorą dla project managerów i PMO, forum wolnej wymiany myśli i doświadczeń służące udoskonalaniu sztuki zarządzania projektami.

Z kolei do najhuczniejszych wydarzeń trójmiejskiej sceny IT należą bez wątpienia IT Manager of Tomorrow, event przeznaczony dla liderów sektora nowoczesnych technologii, pełen warsztatów, case studies i paneli dyskusyjnych, który co roku gromadzi 700 uczestników; i Infoshare, największa konferencja w tej części Europy. Miejsce dla software deweloperów, startupów, inwestorów, marketingowców i wszystkich, którzy zainteresowani są światem technologii przyszłości. Invest in Pomerania jest inicjatorem Strefy Pomorskiej – gromadzącej regionalne instytucje przestrzeni łączącej promocję życia, pracy i czasu wolnego.

Ostatnia edycja Infoshare to imponujące liczby: 6100 uczestników, 170 prelegentów i zaangażowanie 544 startupów.

– Wspieranie wydarzeń promujących lokalną branżę IT należy do naszych priorytetów. Promujemy region, ponieważ zależy nam, aby jak najwięcej ludzi przyjeżdżało na Pomorze na stałe, łącząc pracę z bogatą ofertą spędzania czasu wolnego. Odpowiadając na zapotrzebowania kadrowe naszych inwestorów, podejmujemy także aktywne działania reskillingowe. W tym przypadku flagowym projektem jest Invest in Pomerania Academy, w ramach którego umożliwiamy setkom uczestników zdobycie umiejętności niezbędnych do pracy w rozmaitych specjalizacjach sektora cyfrowego – mówi Aleksandra Moszyńska, BSS Promotion Project Manager, Invest in Pomerania.

Błyskotliwe umysły

Szczególnie istotne w perspektywie najbliższej przyszłości są właśnie startupy. W ostatnim roku w Trójmieście znalazło dom aż 7 nowych małych przedsięwzięć, oferujących rozwiązania dla branży biotechnologicznej, automotive, edukacji i AI.

– Stale inwestujemy w system promocji regionu jako atrakcyjnego miejsca dla innowacyjnych rozwiązań. Współpracujemy z inkubatorami przedsiębiorczości i lokalnymi uczelniami, aby zapewnić startupom nie tylko przestrzeń do pracy, ale także wykwalifikowane kadry gotowe do pracy przy najbardziej skomplikowanych projektach. Wspieramy nieszablonowe myślenie i chcemy, aby ludzie z oryginalnymi pomysłami rozwijali je właśnie tutaj, by stali się częścią trójmiejskiego hubu IT – przekonuje Paulina Śmigielska, BSS Investor’s Support Project Manager, Invest in Pomerania.

Kraina możliwości

Zróżnicowane środowisko to zarówno wielkie korporacje zatrudniające setki osób, jak i małe przedsiębiorstwa złożone w dużej mierze z pasjonatów. Dzięki stawianiu na urozmaicenie oferty Trójmiasto przyciąga inwestorów i talenty z całego świata. Pandemia pokazała, że pracować, szczególnie w branży IT, można wszędzie. Nie wszędzie jednak można to robić z plaży – albo mieć z biura do plaży 10 minut. Nie ulega wątpliwości, że czynniki środowiskowe stanowią jedną z przewag trójmiejskiego hubu IT. Jest to zazwyczaj jeden z mniej wiążących elementów decyzji biznesowych, jednak nie można go nie doceniać.

Przy tak dużym zapotrzebowaniu na specjalistów warunki, które oferuje Pomorze, plasują je w czołówce polskich centrów IT, a bogata oferta inwestorów pozwala mieć nadzieję na dalszy rozwój sektora.

Artykuł pochodzi z magazynu:
FOCUS ON Business #9 March-April (2/2023)