10 sposobów na motywację pokolenia Y
Rynek pracy zalewany jest coraz częściej pracownikami z pokolenia Y. Są to ludzie bardzo dobrze wykształceni, którzy działają w sposób nowoczesny. Należy także podkreślić, że ich oczekiwania względem otrzymywanych pensji są dość wysokie. Co ciekawe, jak pokazują badania, nawet 70% z nich jest w stanie nie podjąć pracy, w chwili kiedy odczuwają, że ta nie spełnia ich wymagań.
Pokolenie Y generacją poszukującą nowych przygód
Dla pokolenia Y nie jest problemem, aby w chwili posiadania dobrze płatnej i interesującej pracy poszukiwać innych. Dla możliwości zdobywania nowych doświadczeń są w stanie zdecydować o zmianie bardzo szybko. Czując, że są wyjątkowymi pracownikami, młoda generacja poszukuje pracy w odrębny sposób niż dotychczas to czyniono. Niejednokrotnie także, celowo wystawiają swoje kwalifikacje w taki sposób, aby zostać zauważonym i odnalezionym na rynku.
Opinie na temat młodej generacji pracowników
W środowisku firmowym mówi się o nich w przeróżny sposób. Jedni chwalą, podając takie zalety jak nowoczesność czy kreatywność. Drudzy ganią, wytykając lenistwo czy nielojalność. Bez względu na to, która opinia jest bardziej zgodna z prawdą, należy przyznać jedno: pokolenie Y zalewa obecnie rynek pracy. Zapewne i Ty, w swojej firmie posiadasz kilku przedstawicieli tej generacji. Być może dostrzegłeś już, że zmotywowanie ich jest zadaniem niezwykle ciężkim i stanowi nie lada wyzwanie. Razem z naszą pomocą będziesz wstanie tego dokonać. Pobierając naszą nową infografikę: 10 sposobów na motywację pokolenia Y skutecznie tego dokonasz.
Kliknij poniżej we fragment Infografiki UCMS Group i ściągnij ją, a następnie poprzez umiejętne motywowanie swoich podopiecznych osiągaj wszystkie postawione cele.
źródło: hrnews.pl | ucmsgroup.pl
Przeczytaj podobne w tej kategorii oraz ściągnij inną Infografikę:
- 20 pomysłów na motywację
- 10 trendów rozwoju pracowników w 2015 roku
- Nastolatek w pracy. Zatrudniasz nieletnich? Pamiętaj o ich prawach.
