Badania, edukacja i rozwój – współpraca pomorskich firm ICT

Wpływ na taką sytuację ma wiele czynników, takich jak dostępność kadry, obecność dużych znanych firm, czy wysoki poziom edukacji. Ważną rolę odgrywa także przyjazne i gotowe do współpracy środowisko biznesowe. W województwie pomorskim Klaster Interizon tworzy platformę efektywnej komunikacji i współpracy przedsiębiorstw z sektora ICT.

Interizon (dawniej Pomorski Klaster ICT) – to jeden z najdynamiczniej rozwijających się klastrów w Polsce. Organizacja zrzesza 145 podmiotów, a wśród nich przedsiębiorstwa prowadzące działalność przede wszystkim w ramach szeroko rozumianego przemysłu elektronicznego, telekomunikacyjnego, informatycznego oraz w obszarze automatyki i robotyki, m.in. Asseco Poland, Adva Optical Networking, DNV, Flextronics International Polska, Jeppesen Poland, Playsoft, Radmor, Sii, UTC Fire & Security, Vector, czy Wirtualna Polska, jak również jednostki naukowo-badawcze, w tym Politechnikę Gdańską pełniącą funkcję Administratora Klastra, Uniwersytet Gdański i Akademię Morską, a także instytucje otoczenia biznesu i administracji publicznej. Uczestnicy Interizon są obecni na rynku krajowym i międzynarodowym, zarówno jako podwykonawcy jak i dostawcy finalnych rozwiązań o uznanej renomie. Łączne zatrudnienie w Klastrze przekracza 22 tys. osób.

– W klastrze do rozmów przy jednym stole zasiadają mikroprzedsiębiorcy i prezesi dużych firm, naukowcy i przedstawiciele administracji publicznej. Wszystko po to, aby łącząc siły, stworzyć nową jakość – mówi Przemysław Szleter, prezes Fundacji Interizon, pełniącej funkcję koordynatora pomorskiego klastra ICT o tej samej nazwie.

Klaster Interizon powstał w 2009 r. i jeszcze w tym samym roku uzyskał status Klastra Kluczowego, przyznany przez Zarząd Województwa Pomorskiego. Międzynarodowe gremium ekspertów wysoko oceniło wpływ działalności Klastra na gospodarkę województwa pomorskiego, jego dynamikę wzrostu, potencjał rozwojowy i konkurencyjność. Już w następnym roku w ogólnopolskich badaniach Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości, przeprowadzonych przez Deloitte Business Consulting, Klaster wskazany został jako najlepszy reprezentant sektora ICT w kraju oraz jeden z najbardziej zaawansowanych pod względem rozwoju klastrów w Polsce. Ocena ta została potwierdzona w kolejnej edycji badań w 2012 r. Rozwój i sukcesy Klastra Interizon zostały docenione również na forum międzynarodowym – Pomorski Klaster ICT otrzymał prestiżowe odznaczenie Bronze Label przyznawane w ramach inicjatywy European Cluster Ex cellence.

Do klastra Interizon należą podmioty reprezentujące w sumie 12 branż. Znacząca większość to przedsiębiorstwa informatyczne, telekomunkacyjne i elektroniczne.

Różnorodność podmiotów wchodzących w skład Klastra Interizon:

• Informatyczna 45%
• Elektroniczna 10 %
• Usługowa 9%
• Jed. naukowo-badawcze i edukacji 8%
• Szkoleniowa 8%
• Teleinformatyczna 5%
• IOB 5%
• Telekomunikacyjna 4%
• Automatyka 2%
• Inne 2%
• Elektroniczno-elektryczna 1%
• Energetyczna 1%

Wiele jest także firm szkoleniowych oraz jednostek edukacji i nauki – szkół, uczelni wyższych i instytutów badawczych. Dzięki ich aktywności możliwy jest transfer wiedzy i innowacji w ramach klastra, a dzięki rozmowom z firmami i poznaniu ich oczekiwań jako pracodawców, następuje poprawa jakości kształcenia specjalistów.

Obecnie Interizon prowadzi prace nad utworzeniem nowych kierunków studiów podyplomowych na Politechnice Gdańskiej oraz nowych specjalizacji dostępnych na poziomie szkół średnich, tak aby ich absolwenci posiadali umiejętności lepiej dopasowane do potrzeb rynku, do wymagań pomorskich pracodawców. Z myślą o ułatwieniu startu zawodowego „świeżo upieczonym” inżynierom, ale też poszukiwaniu pracy przez wykwalifikowanych specjalistów, klaster stworzył i udostępnił bazę i portal rekrutacyjny specjalnie dla inżynierów. Szkolenia udostępniane przez Interizon, bezpłatne lub dofinansowane, stały się swoistym „hitem rynkowym”.

– Współpraca – to słowo odmieniane jest w klastrze przez wszystkie przypadki. Dzięki współpracy powstają innowacje, realizowane są wielomilionowe projekty. Współpraca to synergia – z niej płynie siła organizacji klastrowych – podsumowuje Przemysław Szleter.

Ważnym elementem aktywności klastrów jest współpraca z władzami i lobbying, zarówno na na poziomie
lokalnym, jak i centralnym. Jako „głos branży” klastry mają realny wpływ na prowadzoną politykę rozwoju regionalnego, która przekłada się na korzystny klimat dla rozwoju przedsiębiorstw, uczestniczą w konsultacjach społecznych, pracują nad zapewnieniem dostępu do różnych form finansowania (np. z funduszy Unii Europejskiej) dla biznesu w regionie.

Od grudnia 2011 r., dzięki staraniom klastra Interizon, dla przedsiębiorstw w branży ICT dostępne jest finansowanie w ramach unikalnego mechanizmu JU-Artemis. Umożliwiło to, polskim firmom wzięcie udziału w realizacji międzynarodowych projektów związanych z tworzeniem innowacyjnych rozwiązań m.in. ACCUS i COPCAMS, wspomagających inteligentne monitorowanie i zarządzanie obszarem miejskim, o łącznym, budżecie ok. 40 mln EUR. W ramach tych projektów przewidziana jest realizacja w Gdańsku zaawansowanego systemu dla inteligentnego miasta (ang. Smart City). W 2013 r. kolejne firmy Klastra Interizon zostały włączone do konsorcjów realizujących projekty w ramach JU-Artemis o łącznym budżecie ok. 80 mln EUR.