Błędne koło bycia "lepszym szefem"

„Chcę być lepszym szefem”– z tym oto niby celem zwraca się do mnie ogromna rzesza osób.  

Świadomie mówię „niby celem”, bo kiedy zadaję pytanie o to, co to znaczy, dla kogo lepszym, po czym będzie można poznać, że już ktoś jest lepszym szefem dochodzimy do głębszych potrzeb, które sprowadzają się do tego, że lepszym warto być, ale przede wszystkim dla siebie.  

Ale zanim to nastąpi, pojawia się błędne koło bycia szefem…   Zatem jeśli i Ty myślisz, że powinieneś być lepszym szefem, stawiasz sobie poprzeczki powyżej wysokości lamperii, wyrzucasz sobie, że ciągle za mało robisz, szukasz sposobu na jeszcze lepsze dotarcie do swoich ludzi, to ten odcinek jest dla Ciebie:

• Co to jest błędne koło bycia „lepszym szefem”?
• Jakie są 4 najczęstsze powody, dla których ludzie nie robią tego, co i jak byś sobie życzył?
• Kilka pytań „wytrychów”, które robią różnicę.  

A jeśli chcesz kontynuować, zgłębić temat „błędnego koła”, a nawet może w końcu z niego się uwolnić, to już w poniedziałek, 20go lutego będzie okazja – „Spotkanie w gronie świadomych szefów”, czyli spotkanie otwarte na zoom, całkowicie nieodpłatne dla tych, którzy poważnie traktują siebie samych.