Wiadomości

Digital Leadership - przywództwo i satysfakcja w modelu zdalnym - badanie

Jeśli jesteś managerem, lub przygotowujesz się do tej roli, to już wiesz, że jest to nie lada wyzwanie. Połączenie własnych celów i oczekiwań z wizją organizacji oraz różnorodnością potrzeb pracowników sprawia, że łatwo o błąd i utratę autorytetu.

Przed takim właśnie wymuszonym egzaminem stanęliśmy wszyscy w obliczu wymuszonej pracy zdalnej. Ta sytuacja zmieniła całkowicie role menedżerów i obnażyła jakość zarządzania. Zmusiła do wprowadzania rozwiązań, o których wcześniej nawet nie myśleliśmy.

Czy poradziliśmy sobie z tym wyzwaniem? Jak nasi pracownicy odebrali działania menedżerów i całych organizacji? Czy wsparcie, jakie otrzymali było wystarczające?

Podsumujmy razem ten rok.

Zapraszamy Cie do udziału w drugiej edycji badania, które realizujemy wspólnie z @RemoteSchool "Digital Leadership - przywództwo i satysfakcja w modelu zdalnym”.

Twój udział i pomoc w analizie są nieocenione. Dziękujemy z góry za Twój udział. Link do badania jest tutaj: https://www.surveymonkey.com/r/remoteschool

Potrzebujesz 5 minut, a my zajmiemy się resztą. Wyniki już w styczniu w trakcie Remote Best Solutions Online Summit, którego jesteśmy Partnerem.

A jeśli chcesz poznać wyniki pierwszej edycji badania, możesz pobrać cały Raport klikając w link:

Badanie Remote School

Remote School