‘Do Nasadzenia 2023’ – odnaleźć dobrostan w lesie

Firma Torus kontynuuje unikalną inicjatywę odtwarzania lasów. Wydarzenie integrujące biznes ukierunkowane jest na edukację, dobrostan oraz zrównoważony rozwój.

W 2019 roku firma Torus zainicjowała akcję ‘Do Nasadzenia’, której celem było zaangażowanie środowiska biznesowe go w odtwarzanie tkanki leśnej na terenach Nadleśnictwa Lipusz (woj. pomorskie) zniszczonych przez nawałnicę w 2017 roku. Cel ten udało się zrealizować w roku 2022, ale samo wydarzenie wyzwoliło tak dużo pozytywnych emocji, że postanowiono je kontynuować – choć w nieco innej formie. Organizatorzy postawili na integrację i edukację uczestników, wśród których za każdym razem pojawiało się coraz więcej dzieci. W ostatniej, nowej odsłonie akcji, która odbyła się w październiku 2023 r. w Głuchym Borze niedaleko Dziemian, udział wzięło 500 osób. Było sadzenie drzew, spora dawka wiedzy od leśników, wiele atrakcji oraz poszukiwanie wewnętrznego dobrostanu, na który, jak się okazuje, natura ma duży wpływ.

Energia prosto z lasu

Akcja ‘Do Nasadzenia’ przez kilka lat w naturalny sposób ewoluowała – w każdej kolejnej odsłonie przybywało rodzin i dzieci, co czyniło ją jeszcze bardziej wartościową, nie tylko w wymiarze sadzenia drzew. W ostatnią edycję zaangażowało się 17 firm i organizacji z Trójmiasta. Wykorzystano 22 tys. sadzonek zalesiając teren o powierzchni kilku hektarów. Łącznie, od roku 2019, na ponad 32 ha uczestnicy nasadzili ponad 300 tys. młodych drzewek – w każdym z tych miejsc kiedyś wyrośnie piękny, gęsty las.

– Akcja zrodziła się kilka lat temu z potrzeby serca. Chcieliśmy zintegrować środowisko biznesowe i pracownicze na gruncie odtwarzania tkanki leśnej, a Lasy Państwowe, jako gospodarz tych terenów, stały się naturalnym partnerem. Ostatnią edycję w zasadzie stworzyły firmy, które sadziły już z nami w ub. latach – pytały nas czy będziemy znowu sadzić drzewa. Odpowiedzieliśmy „tak” i postanowiliśmy jeszcze bardziej podkreślić społeczny wymiar tego wydarzenia koncentrując się na dobrostanie i tym, jak ważny dla nas wszystkich jest kontakt z naturą – powiedziała Monika Brzozowska, dyrektorka marketingu w spółce Torus. – Zainteresowanie było ogromne, lista uczestników zapełniła się błyskawicznie. Od lat inicjujemy projekty, które dają szansę na realizowanie polityk, celów czy wzmacnianie ID uczestniczących w wydarzeniach firm. Podczas ostatniego sadzenia usłyszeliśmy wiele pozytywnych słów – to bardzo buduje nas, jako firmę, i ludzi pracujących w Torusie – dodała.

Biorąc udział w tej akcji można było rzeczywiście „poczuć” las, poznać wiele ciekawych zależności i spędzić wartościowo czas. – Jak patrzę na to wszystko, na zaangażowanie ludzi i towarzyszący im uśmiech, to czuję ogromną satysfakcję i przypływ energii. Nie jesteśmy obojętni na reakcje naszego otoczenia, partnerów biznesowych, ale też naszych rodzin czy społeczności leśników, którzy bardzo nam pomagają i stymulują do działania – powiedział Sławomir Gajewski, prezes spółki Torus.

Kolejny raz sadzili las

Dla wielu uczestników nie była to pierwsza przygoda z sadzeniem, a byli też tacy, którzy brali udział w każdej dotychczasowej edycji.

– Jesteśmy tutaj kolejny raz, w tym roku jako partner wydarzenia. Przyjechaliśmy grupą 50 osób, bardzo nam zależy na wspieraniu środowiska, ale też uważamy, że jest to świetna płaszczyzna integracji naszych pracowników. Odrywając się od codziennej pracy w biurze możemy poznać koleżanki i kolegów w zupełnie innym, leśnym otoczeniu – powiedziała Anna Właszyn, Regional Senior Manager EMEA Payroll, Member of the Board Thomson Reuters Polska.

Przedstawiciele firm podkreślali, że udział w ‘Do Nasadzenia’ jest dla nich czymś naturalnym i stanowi jeden z elementów strategii CSR.

– Co roku jest nas kilkadziesiąt osób. Nie liczyłem ile drzew posadziliśmy całym zespołem przez te wszystkie edycje, ale na pewno dużo. Nasi pracownicy przyjeżdżają z rodziną, z dziećmi, nawet z dziadkami. Jesteśmy firmą odpowiedzialną społecznie, zaangażowanie w tego typu inicjatywy mamy w genach. Fajnie, że możemy tutaj działać w tak licznym gronie, z innymi firmami – powiedział Mario Zamarripa, Dyrektor ds. Zrównoważonego Rozwoju w firmie ERGO Hestia.

– Zainteresowanie akcją przerosło nasze oczekiwania, ostatecznie zebraliśmy grupę 70 osób! Do wspólnego sadzenia zaprosiliśmy pracowników z dziećmi, co jest szczególnie istotne z punktu widzenia edukacji. Akcje, takie jak ta, uwrażliwiają młode pokolenie na kwestie środowiskowe i rozwijają dobre nawyki – można powiedzieć, że podczas sadzenia, dosłownie na naszych oczach, kształtują się nowe postawy społeczne.

Dodatkową satysfakcję daje nam również integracyjny aspekt imprezy oraz świadomość, że za kilka lat można powrócić na miejsce nasadzeń i zobaczyć efekty swojej pracy – powiedziała Aleksandra Bugajska, Dyrektor Działu Talent Development w GetResponse.

Wrócić do korzeni

Mimo że sadzenie za każdym razem odbywało się w innym miejscu, wielu uczestników chętnie wraca później na te tereny.

– Uczestniczę drugi raz w tym wydarzeniu. Dla mnie ważna jest taka zasada, że my naszej planety nie odziedziczyliśmy po naszych rodzicach, tylko tak naprawdę wypożyczamy ją od naszych dzieci. Sam jestem ojcem pięciorga dzieci, które są tutaj dzisiaj ze mną i to jest dla mnie bardzo ważne. To, że jesteśmy tutaj, wynika z potrzeby serca. Z premedytacją na poprzedniej edycji akcji zrobiłem pinezkę w google maps w miejscu sadzenia, żeby wiedzieć gdzie wrócić za kilka lat, by razem z rodziną zobaczyć, jaki las zasadziliśmy – powiedział Przemysław Ryś, wiceprezes spółki Torus.

Dobrostan z natury

Na miejscu było wiele atrakcji dla dzieci i dorosłych przygotowanych m.in. przez Lasy Państwowe oraz Spółdzielnię Socjalną ZEROBAN. Leśnicy poprowadzili na miejscu kilka edukacyjnych spacerów, uczyli rozróżniać grzyby i pędy drzew, a nawet pomagali robić łapacze snów. Wielu uczestników wyjechało z „kawałkiem lasu” własnoręcznie stworzonym w słoiku, leśnymi tabliczkami woskowymi czy hotelami dla owadów. Na miejscu wykonywano też naturalny peeling z… fusów po kawie wypitej na miejscu.

– Prowadzimy warsztaty w klimacie zero waste. Mamy tutaj dwa stoiska, na jednym robimy mydełka, tabliczki zapachowe, a na drugim peeling z fusów po kawie. To nie tylko zabawa, bo – po pierwsze zero waste, czyli przetwarzamy zużyte właśnie fusy po kawie, zamiast je wyrzucać. Po drugie – robimy coś dla siebie i to z naturalnych składników. Bazą są fusy po kawie, ale oprócz tego wykorzystujemy naturalne olejki, cukier, sól, cynamon, oliwkę. Jest duże zainteresowanie i niesamowita atmosfera, bardzo dużo dzieci do nas podchodzi, które robią prezenty dla swoich rodziców, babć – powiedziała Joanna Wierzba, Spółdzielnia Socjalna ZEROBAN.

W trakcie wydarzenia poruszony został bardzo ważny współcześnie aspekt zdrowia psychicznego. Warsztat w temacie pierwszej (samo)pomocy psychologicznej poprowadziła przedstawicielka Fundacji Można Zwariować.

– Las jest jednym z filarów zdrowia psychicznego i te dwie rzeczy się bardzo mocno łączą ze sobą. Z okazji Światowego Dnia Zdrowia Psychicznego startowaliśmy z kampanią pierwszej samopomocy psychologicznej. Identyfikujemy w niej 6 filarów, a jednym z nich jest właśnie kontakt z naturą. Dzisiaj mówimy więc jak to przekłada się na nasze zdrowie psychiczne, jak spacery po lesie wpływają na dobrostan, bo wpływają, i jest na to mnóstwo dowodów. ‘Do Nasadzenia’ jest świetną okazją ku temu – tworzymy tutaj las, czyli sami sobie tworzymy odrobinę dobrostanu – powiedziała Jowita Remlingier z Fundacji Można Zwariować.

Akcji towarzyszyły prawdziwe, żywe emocje. Tak samo prawdziwy i żywy będzie kiedyś las i drzewa, które nasadzili uczestnicy. Organizatorzy nie pożegnali się ani z leśnikami, ani z uczestnikami – powiedzieli wszystkim „Do nasadzenia”.

Organizator: Torus

Partner strategiczny: Lasy Państwowe

Partnerzy: GetResponse; ERGO Hestia; Thomson Reuters

Uczestnicy: Swarovski Global Business Services; State Street Bank International; RICOH Business Services Polska; Sollers Consulting; DNV Poland; Foundever Poland; Dr. Oetker Polska; Gdańskie Wydawnictwo Oświatowe; Northvolt Systems Poland; BTV; PZFD Trójmiasto; Cefetra Polska; Collab

Patronat medialny: Trojmiasto.pl; Eurobuild CEE; FOCUS ON Business

Artykuł sponsorowany

Artykuł pochodzi z magazynu:
FOCUS ON Business #14 styczeń-luty (1/2024)