Dobrze urządzone miejsce pracy to pełni pomysłów pracownicy

Wszyscy wiedzą, jakie to ważne, ale według badania przeprowadzonego przez Amerykańskie Towarzystwo Psychologiczne zaledwie 13 procent ogółu pracowników biurowych na Zachodzie jest szczerze i głęboko zaangażowanych w swoją pracę. Wyobraź sobie, jak wiele mogłoby się zmienić nie tylko w kwestii atmosfery w pracy, ale także rzeczywistych dochodów, gdyby udało się nam zmotywować wszystkich niezadowolonych i znudzonych pracowników. Nie myśl, że chodzi tylko o wyższe pensje. Nie, ponieważ czynniki, które decydują o naszym samopoczuciu w pracy, obejmują wiele różnych elementów i rozwiązań. Najważniejszym czynnikiem wskazanym przez badanie okazała się aranżacja wnętrz. Stare powiedzenie mówiące, że oczy są zwierciadłem duszy, wcale nie straciło na aktualności. Nudna i sztampowa aranżacja wnętrza, w którym siedzimy zamknięci od 9 rano do 5 po południu, tłumi naszą kreatywność. Tracimy wiarę we własne możliwości, zamykamy się w sobie, brakuje nam pomysłów, aż w końcu nie mamy już energii do działania. A co gorsza, ponieważ przyzwyczajenie jest drugą naturą człowieka, po czasie godzimy się z naszym losem i pokornie siedzimy w ciasnych, niewygodnych i pełnych zgiełku pomieszczeniach.

Dlatego właśnie twórczo zaprojektowane miejsca pracy, które sprzyjają kreatywności i zachęcają do dialogu, są tak cenne, umożliwiając powstanie kultury firmy promującej bycie sobą. Dzięki nim w ludziach powstaje wiara w to, że wszystko można zmienić. Badanie przeprowadzone przez Amerykańskie Towarzystwo Psychologiczne pokazało, że w takich firmach wydajność pracy jest wyższa średnio o 20 procent.

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o tym, jak stworzyć miejsce pracy promujące poczucie wolności i zwiększające kreatywność, kliknij tutaj.