Wiadomości

Ergonomia miejsca pracy oraz design i aranżacja biura jako elementy employer branding

1 214

Czy wygląd biur i innych nieruchomości komercyjnych oraz materiały użyte do ich wykończenia mogą być istotnym kryterium podczas podejmowania decyzji o nawiązaniu współpracy przez interesariuszy lub potencjalnych pracowników? Trendbook „PODŁOGA ma znaczenie” to pierwsza tego typu publikacja w Polsce, w której grono rodzimych, niezależnych ekspertów z branży architektury, designu, a także psychologii i HR analizuje ten temat z punktu widzenia… podłogi.

Swojego komentrza udzielają m.in. mgr inż. arch. Anna Fiałkiewicz-Waga - Design Manager w TriGranit, Piotr Żabicki - Associate architekt w Kuryłowicz & Associates, Aleksandra Iwicka - Ekspert CPL Jobs Poland, CEE Regional Manager, a także ceniony na całym świecie autorytet w dziedzinie Biophilic Design – Oliver Heath. Publikacja powstała pod patronatem Interface, największego na świecie producenta płytek dywanowych, a także lidera w zakresie zrównoważonego rozwoju, będącego jednocześnie inicjatorem dyskusji.

Aranżacja przestrzeni biurowej a wizerunek przedsiębiorcy

Czy decyzja o doborze materiałów użytych do wykończenia biurowych podłóg ma coś wspólnego z employer brandingiem? Okazuje się, że tak. Świadomy wybór produktów do aranżacji wnętrz, pozytywnie oddziaływujących na ludzi i środowisko, może stanowić ogromny walor przedsiębiorcy, świadcząc o jego poczuciu społecznej odpowiedzialności. Ekologia oraz troska o zdrowie i kondycję psychiczną pracownika to wartości coraz bardziej cenione nie tylko na rynku poszukujących pracy, ale także wśród partnerów biznesowych i innych interesariuszy.

W projektowaniu przestrzeni biurowych coraz większe znaczenie ma ekologia, a zmniejszenie wpływu na środowisko staje się często priorytetem dla Inwestora.” mówi Anna Irek ze studia projektowania wnętrz komercyjnych MUSU.

Dodatkowe udogodnienia w miejscu pracy, takie jak „strefy chill-out”, kąciki czytelnicze czy tzw. zielone wyspy są już niemal standardem. Odpowiednia prezentacja walorów miejsca pracy staje się częścią procesów rekrutacyjnych, towarzysząc ich tradycyjnym elementom jakimi są np. opis stanowiska czy wypunktowanie cech pożądanego kandydata.

Według Aleksandry Iwackiej, CEE Regional Manager w CPL Jobs Poland, - Wiele firm informuje także o oferowanych benefitach, prezentuje kulturę organizacyjną firmy w formie interesujących wideo oraz zdjęć, a nawet organizuje „wycieczki” po biurze, zachęcając tym samym pracowników do pracy właśnie u nich.

Jednym ze sposobów na „wprowadzanie” natury do miejsc pracy, coraz bardziej popularnym wśród inwestorów, jest Biophilic Design. To koncepcja, która zakłada, że potrzeba kontaktu z przyrodą jest wpisana w naturę człowieka, a gdy z różnych powodów nie może być ona zaspokojona, skutkuje pogorszeniem się samopoczucia, a nawet zdrowia. Oliver Heath, autorytet w tym zakresie stwierdza, że ideę Biophilic design można realizować m.in. poprzez umożliwienie dostępu do naturalnego światła, ruchu powietrza, obecność roślin lub mniej bezpośrednie reprezentowanie natury, np. naturalnymi kolorami, wzorami i teksturami. Odpowiednie produkty do wykończenia podłóg, wykonane z naturalnych materiałów, nawiązujące fakturą i kolorami do przyrody, to jeden z częstych elementów w jego projektach.

Według raportu „Human Spaces” w biurach, które w swoim designie zakładają dostęp do naturalnych elementów, jak zieleń czy światło słoneczne, dobre samopoczucie pracowników wzrasta o 15%, a ich efektywność zwiększa się o 6%.

Wpływ otoczenia na samopoczucie i efektywność pracownika

Niemal każdy element wnętrza może współdecydować o tym, czy czujemy się w nim dobrze. Kolorystyka i pozostałe aspekty wizualnej atrakcyjności są kwestią bardzo indywidualną i zwykle to one wysuwają się na pierwszy plan, podczas gdy równie istotne jest to, czego nie widać gołym okiem. Skład materiałów wykorzystywanych do wykończenia wnętrz i procesy produkcji, w jakich powstają mają bezpośredni wpływ na ludzkie samopoczucie i kondycję środowiska. To właśnie człowiek, jego zdrowie i potrzeby staja się punktem wyjścia dla twórców nowoczesnych miejsc pracy.

Obecne trendy w projektowaniu biur skupiają się na człowieku i jego potrzebach. Dba się o komfort pracy, atrakcyjność jej otoczenia, odpowiednie oświetlenie, wilgotność, czy emisję zanieczyszczeń. – mówi mgr inż. arch. Anna Fiałkiewicz-Waga Design Manager w TriGranit

Choć związek pomiędzy produktami do wykończenia podłóg a zanieczyszczeniem powietrza nie jest powszechnie znanym tematem, to nawet tak pozornie nieznacząca decyzja, jak świadomy wybór materiału, z którego wykonana będzie biurowa podłoga, może mieć wpływ na zdrowie osób w nim przebywających. Interface, jako jeden ze światowych liderów w zakresie zrównoważonego rozwoju, którego według ankiety GlobeScan - SustainAbility Leaders Survey wyprzedzają jedynie Unilever i Patagonia, przywiązuje wielką wagę do składu swoich produktów. Jako przędzę do produkcji swoich płytek dywanowych wykorzystuje m.in. materiał pochodzący z recyklingu starych sieci rybackich, wyławianych w nadbrzeżnych miejscowościach Filipin i Kamerunu.

Mandy Leeming, Menadżer ds. Projektowaniai Rozwoju w Interface EMEA dodaje, że „Wszystkie płytki dywanowe i LVT są neutralne pod względem emisji dwutlenku węgla przez cały cykl życia produktu.

Oznacza to również, że nie emitują one praktycznie wcale lotnych związków organicznych, obniżających jakość powietrza w pomieszczeniach, a także wychwytują bardzo drobne cząsteczki kurzu, szkodliwe dla naszego zdrowia. Utrzymywane są one w strukturze płytki, aż do momentu odkurzania i nie wzbijają się w górę przy każdym kroku.

Obok składu materiałów wykorzystanych do aranżacji wnętrza, równie istotnymi czynnikami, wpływającymi na efektywność pracy, są m.in. właściwe oświetlenie czy podział przestrzeni. Spór zwolenników otwartych biur w stylu open-space oraz ich przeciwników trwa już wiele lat, a zyskującym na popularności, pewnego rodzaju „złotym środkiem” wydają się tzw. przestrzenie hybrydowe, łączące w sobie oba powyższe rozwiązania – otwarte i zamknięte pomieszczenia.

Rosnąca społeczna świadomość w zakresie dbałości o środowisko sprawia, że prowadzenie działalności w zgodzie z ideą zrównoważonego rozwoju jest coraz częściej postrzegane jako ogromny walor przedsiębiorstwa, mogący współdecydować o nawiązaniu współpracy lub dokonaniu zakupu. Jednym z celów stworzenia Trendbooka „PODŁOGA ma znaczenie” jest inicjowanie dyskusji, dzielenie się wypracowanymi rozwiązaniami i „zarażanie” innych chęcią działania na rzecz środowiska, a także uświadamianie, że nawet pozornie błahe decyzje zyskują coraz większe znaczenie również dla działań biznesowych.

Planet PR