Finansista i księgowy poszukiwani.
9% firm prowadziło rekrutacje na stanowiska z kategorii Finanse / Księgowość / Controlling. W stosunku do grudnia minionego roku, liczba ofert pracy z tej branży spadła o 8%, ale w stosunku do stycznia 2013 roku wzrosła o 158%.
W styczniu kandydatów z tego sektora intensywnie poszukiwały firmy outsourcingowe i centra usług wspólnych (SSC) i od nich właśnie pochodziło 72% wszystich ofert skierowanych do kandydatów z tego sektora. W tym roku prognozujemy dalszy wzrost liczby ofert pracy skierowanych do kandydatów reprezentujących finanse oraz księgowość, co związane jest z ciągłym rozwojem usług dla biznesu - dodaje Małgorzata Majewska, ekspert monsterpolska.pl.
Pracodawcy poszukiwali przede wszystkim doświadczonych pracowników. Jedna czwarta firm prowadziła rekrutację na stanowisko księgowej. 11% poszukiwało managera, a co dziesiąty przedsiębiorca chciał zatrudnić specjalistę. 9% ofert pracy skierowanych było do analityków finansowych.
Pracodawcy poszukiwali kandydatów z wyższym, kierunkowym wykształceniem, udokumentowaną wiedzą praktyczną, znajomością branży i doświadczeniem. Tak jak i w przypadku innych grup zawodowych, tak i w tej kategorii obserwujemy wzrost znaczenia kompetencji miękkich oraz społecznych. Dla ogromnej rzeszy pracodawców są one największą bolączką – dodaje Małgorzata Majewska.
